【新唐人北京時間2022年11月27日訊】河南鄭州的富士康工廠，近日發生大規模抗議事件，新招聘的員工與警方發生流血衝突。雖然事件似乎暫時平息，但全球都在關注，這起事件對蘋果手機產能帶來的影響和對中國其它地區的衝擊。輿論質疑，如果中共當局繼續執行清零防疫，恐怕還會有別的工廠出現類似的情況。
鄭州富士康工廠近日由政府「帶路」，高薪招工。但原先承諾的員工待遇沒有兌現，與實際待遇相差太多。
22日凌晨起，富士康員工爆發數千人參與的大規模抗議，當局則調動大批警察來鎮壓。
從現場視頻中可以看到，警方手持盾牌，發出的催淚瓦斯滿天飛，工人則拿起身邊的柵欄、木棍丟向大白和保安，還有人拿滅火器對抗。
現場視頻：「警察打人了，富士康門口，警察打人了，穿白衣服的全都是鄭州市『人民武警』。」
富士康員工：「我們想維權，不是想鬧事，是他們（警察）打我們。」
富士康員工：「我們已經有好幾個人被打得都躺下了，都住醫院了，現在沒人管沒人問。」
抗議從22日深夜一直持續到23日白天，面對不斷升級、難以控制的混亂場面，廠區指揮部的領導不得已出來向工人們保證，允許抗議員工離職返鄉，並給每人1萬塊錢的補償款。
隨後該條款以新聞形式發布，但很快就有掃離職碼的工人發現，健康碼紅了。不僅如此，有人稱錢到帳之後，卡就被凍結。不得已，工人們再次集結，準備前往市政府。
現場視頻：「那個錢打到卡裡，然後卡被凍結了，所以說又二次暴動。」
據本台記者多方深入了解，造成本次抗議的原因有很多，最主要的是：富士康修改新入職員工的合同。
鄭州富士康員工秦先生（已變聲）：「說話不算話，把合同給改了，說幹60天，返費6000，幹不夠這錢富士康不管，現在合同都沒了，但是合同（開始）顯示的是說，幹滿30天就返3000嘛，現在合同全部作廢了。」
還有員工透露，富士康讓新員工與已染疫的老員工一起工作。新員工還需在宿捨隔離幾天，因為缺物資，吃不飽。
鄭州富士康員工（已變聲）：「一天就發一個麵包，你上午吃了，下午只能餓肚子，誰不跑啊？」
本月初，鄭州富士康在爆發數萬員工徒步逃亡返鄉潮後，已經引起外界關注，中共當局則是動用手中權力，下達指標為富士康招工。
河南人力公司趙女士（已變聲）：「新員工的話都是我們政府保送的呀，政府都接管了呀，省裡面直接管的，有人發生衝突的事情，是他們簽的合同，員工的工資太低了。」
鄭州市民劉女士透露，河南每個村都規定要派人去富士康上班，她朋友的家人被村裡騙去富士康，廠裡的消息都被封鎖。
鄭州市民劉女士：「富士康都跑了嘛，沒人去，各個地方的人都抽過去，村裡他都是給你騙去，不給你錢。說了多少錢，說等到明年再給你，現在跑都不讓你跑，武警不讓走，昨天部隊開去了，鎮壓他們。」
有評論認爲，表面上看富士康這次暴動是薪酬待遇糾紛，但是追根究底，富士康事件實際上是中共清零防疫政策與經濟民生需要之間的矛盾，走向一個尖銳爆發點的產物。
康奈爾大學工業和勞工關係教授伊萊·弗裡曼（Eli Friedman）在推特上寫道：鄭州富士康的起義可能是多年來中國最重要的一場工人反抗。
目前全世界幾乎只剩下中國的防疫最為嚴格，評論認為，清零防疫政策在中國引發各種不滿情緒，恐影響各地經濟、工廠活動。
大紀元專欄作家王赫：「中共這個動態清零，在國際上是個笑話，是禍國殃民，讓這個企業受到了很大的衝擊。這樣不管是富士康，還是說別的企業，從富士康身上得到一個教訓，那麼都可能要加快從中國撤離的步伐。中國過去的一些優勢，現在看來都已經成為劣勢了，這個動態清零已經成了沼澤，在這個沼澤裡面如果企業你不撤走，可能就會在裡面被拖死。」
過去幾個月，蘋果開始在印度生產iPhone 14。外界認為，供應鏈撤離中國，已經是大勢所趨。
總部位於紐約的中國勞工權益組織「中國勞工觀察」創始人兼執行董事李強說，「如果說它還要去繼續執行它的清零政策，富士康只是一個開始，因為我想今天有富士康，還有別的工廠也會出現這種情況。」
新唐人新聞週刊梁東、陳力綜合報導
