【新唐人北京時間2023年04月17日訊】近日，上海臨港的特斯拉儲能超級工廠開始招聘。之前，特斯拉上海工廠建成招聘時，曾掀起一股招聘熱，特斯拉對員工的待遇獲得中國網友一致好評，相關話題衝上微博熱搜，網友評論，「為什麼最尊重中國勞動法的都是外企呢？」
大陸《錢江晚報》報導，據上海臨港招聘發布，剛剛簽約落戶上海臨港的特斯拉儲能超級工廠開始招聘，2019年，特斯拉上海工廠建成招聘時，來應聘的人員曾經現場排起了長隊。
報導稱，特斯拉上海工廠的待遇普遍口碑不錯。特斯拉工作人員透露，一名一線普通工人，每月基本工資5K+，其他收入有獎金、津貼、加班費等，一年17薪，平均下來月收入接近1萬元。此外還有7%的五險一金，5%的住房公積金，免費工作餐，免費班車，全家免費商業保險等等。「吃飯在公司，住房有公租房，每個人都有股票，工人也有，可以選拿股票還是現金。」還有特斯拉內部工作人員表示，「畢竟是外企，各項保障都齊全，現在連父母看病都報銷了。」
報導在大陸微博引發熱議，閱讀量達到42萬，衝上熱搜。
很多網友紛紛表達「羨慕」「還招人嗎？我去」等等。
也有網友詼諧表達，「這是資本主義的糖衣炮彈，大家不要被迷惑了，讓我去。」「年輕人，找工作不要太看重錢了，去流水線能學到什麼呢？工資太高會讓年輕人變得懶惰、自滿和不思進取，阻礙在職場上的發展和成長。建議大家別盲目跟風，我去就行了。」
還有的網友對比中國國內企業，表達憤怒，「比亞迪底薪2360。」「為什麼最尊重中國勞動法的都是外企呢？」「國企就是壓榨國人。」「割韭菜的到底是誰？」「究竟誰是吸血鬼。 」
（網絡截圖）
有網友分享自己的親身經歷，「我畢業後，先待了國企，然後私企，最後外企。這麼說吧，如果不是我這個工作要我，我絕對會在外企待到它不要我。真正的八小時工作制，雙休，而且五險一金，開會永遠是上班時間，國內很多國企央企都不如外企，企業裡面都是溜須拍馬的，早就爛到根了，不是國家資源扶持早就倒閉了，一到下班就開會，又不給加班工資。」
4月4日，「中國電科清明節強制加班怒懟領導」相關聊天記錄登上熱搜， 聊天記錄顯示，由於領導安排清明強制加班，中國電科（CETC）成都區軟件開發事業部的員工陳某無法忍受，與領導爭論，稱當月該部門每天早8點上班，晚11點下班，甚至常加班到凌晨一兩點，質疑領導不曾「同甘共苦」，多名員工一起申請離職。
4月7日，一名自稱是中國電子科技集團公司光電研究院員工向大陸大河報•豫視頻反映，該研究院強迫職工週末加班，並且強迫員工寫週末不請假的保證書。
大陸《華商報》針對「中國電科清明節強制加班怒懟領導」消息，曾評論說，儘管勞動法有規定，但是一些用人單位鼓吹「狼性文化」，「996」等畸形加班文化一度盛行，面對強勢的企業和巨大的就業壓力，勞動者無力反抗。此事之所以引發集體共鳴，還在於網傳內容中的諸多細節，比如強制加班損害勞動者權益，唯上不唯下、拍馬溜須的職場文化。
（記者李酈綜合報導/責任編輯：祝馨睿）
