【新唐人北京時間2023年06月07日訊】美國5月份的就業報告顯示，勞動力市場依然緊繃。面對需求的強勁恢復，很多企業面臨招工難的問題。
上週五，美國勞工部公布數據，5月新增就業人口近34萬名，遠超預期，顯示美國就業市場依然強勁。
對很多求職者來說，現在是找工作的好時期。但對一些行業，尤其是服務行業來說，卻出現了招工難的現象。
Red Bay Coffee 零售運營總監KC Salazar：「這對我們的小企業來說是一個挑戰，尤其是在零售業和小時工中，尋找工作的人和人才庫已經縮減。」
後疫情時代，人們對服務業的需求恢復，但該領域的員工人數卻仍低於疫情前的水平。因此雇主們正在展開所謂的「追趕性招聘」（catch-up hiring），彌補人手不足。
富國銀行高級經濟學家Sarah House：「仍然有很多追趕性招聘在進行，特別是在休閒和酒店等一些行業。」
一些老闆為了留住人才，則選擇提升待遇和薪資，希望解除缺工恐慌。
Mission Rock Resort 老闆Nick Osbourne：「（現在的行情）絕對是一個『工人市場』。你知道，我們很樂意支付最有競爭力的工資，這就是我們最近所做的。」
新唐人電視台記者林一綜合報導
