纽约教师新评定系统启动

【新唐人2011年7月19日讯】经过几个月的讨论，纽约市教育局和教师工会达成协议，通过了新的纽约市教师评分系统。请看一则教育方面的消息。

新通过的教师评定系统按照教师的教学表现分为“高效率”、“有效率”、“一般”、以及“缺乏效率”四个级别。而目前对纽约教师的评定标准只有学生对老师“满意”和“不满意”两类。

新通过的教师评定系统以学生在学习上的进展作为教师业绩的评定标准。连续两年被评为“缺乏效率”的教师将面临解雇。这套标准目前只在纽约市33所学习成绩最差的学校试行。

除了新的教师评定系统，这33所学校还将实行新的教师薪水制度。教师将根据教学上的表现而获得高于工资标准15%-30%不等的奖金。

新的教师评定系统让解雇表现不佳的教师成为可能。纽约市其馀1500多所学校的教师评定系统还将在市教育局和教师工会进一步协商后做出。

新唐人记者郭莹纽约报导。