【新唐人2011年11月18日讯】（中央社记者魏纭铃台北18日电）中华民国劳资关系协进会早于劳委会成立，今天举行30周年庆祝会。副总统萧万长除肯定其长期促进台湾劳资和谐的贡献，并强调政府会持续谋求劳资平衡点，创造双赢局面。
萧副总统今天在行政院劳工委员会主任委员王如玄及经济部长施颜祥陪同下，前往剑潭青年活动中心出席“中华民国劳资关系协进会”30周年庆祝会。
萧副总统致词表示，台湾近来受全球经济景气疲弱影响，导致订单衰退，因此出现部分科技大厂员工放无薪假，或少数企业被迫裁员情形。为保障劳工合法权益，政府已积极研拟因应方案，其中，劳委会提供2万多个短期就业工作机会，希望在此短期景气疲弱之际，谋求劳资平衡，创造双赢。
萧副总统说，“中华民国劳资关系协进会”在过去30年来，协助政府建构劳资关系相关法制、推动劳资争议调解机制，也积极参与国际劳资会议分享台湾经验，获国际劳工组织重视，成果丰硕。
王如玄表示，“中华民国劳资关系协进会”在劳委会成立前就已成立，无论是新知引进、教育训练和政策制定上，都扮演重要协助角色，对该协会表达敬意。
施颜祥致词也说，中华民国劳资关系协进会见证台湾经济发展与劳资关系演变，虽经济部是经济发展主管机关，但仍坚持“员工是公司重要资产，应疼惜员工，也要珍惜企业成立不易”立场，整体社会才能往前迈进。
施颜祥表示，台湾经济已迈入创新型经济活动，设计良好劳资关系制度，让企业稳定经营，劳工获得充分保障，才能驱动台湾经济发展。
萧副总统今天在行政院劳工委员会主任委员王如玄及经济部长施颜祥陪同下，前往剑潭青年活动中心出席“中华民国劳资关系协进会”30周年庆祝会。
萧副总统致词表示，台湾近来受全球经济景气疲弱影响，导致订单衰退，因此出现部分科技大厂员工放无薪假，或少数企业被迫裁员情形。为保障劳工合法权益，政府已积极研拟因应方案，其中，劳委会提供2万多个短期就业工作机会，希望在此短期景气疲弱之际，谋求劳资平衡，创造双赢。
萧副总统说，“中华民国劳资关系协进会”在过去30年来，协助政府建构劳资关系相关法制、推动劳资争议调解机制，也积极参与国际劳资会议分享台湾经验，获国际劳工组织重视，成果丰硕。
王如玄表示，“中华民国劳资关系协进会”在劳委会成立前就已成立，无论是新知引进、教育训练和政策制定上，都扮演重要协助角色，对该协会表达敬意。
施颜祥致词也说，中华民国劳资关系协进会见证台湾经济发展与劳资关系演变，虽经济部是经济发展主管机关，但仍坚持“员工是公司重要资产，应疼惜员工，也要珍惜企业成立不易”立场，整体社会才能往前迈进。
施颜祥表示，台湾经济已迈入创新型经济活动，设计良好劳资关系制度，让企业稳定经营，劳工获得充分保障，才能驱动台湾经济发展。
