【新唐人2012年3月15日讯】高盛前执行董事格雷戈•史密斯（GREG SMITH）星期三（3月14号）在纽约时报公开辞职信《我为甚么离开高盛？》，抨击高盛的“有毒和贪婪的文化”，震撼华尔街。史密斯在信中说，高盛已经背离初衷，目前的运行模式只为赚钱。
格雷戈•史密斯用“我所见过的最有毒和具最破坏性”，来形容当前高盛的工作环境。他说高盛的运行模式和赚钱理念把客户的利益放在了次要位置，并举例说明，
他曾见过5名主管称客户是“提线木偶”，把明知道不可靠或者不符合客户需求的投资，推荐给客户，因为这可以让高盛多赚一点儿钱。高盛内部提拔不再考虑诚信，而是以为公司赚钱的多少为依据。
他说，高盛是世界规模最大、最有影响力的投行之一，与全球金融的相关性太高，高盛让诚信腐烂，这样做不行。
史密斯回顾高盛143年历史，认为团队合作、正直、谦虚，永远为客户的利益考虑，是高盛长盛不衰，并且成为一个伟大公司的秘诀。
他坦言，自己一直都以为客户提供有利的建议为荣，即使有时意味着高盛得到的利润相对较少。不过这一观点在高盛越来越缺少支持，这就是他离开高盛的原因之一。
史密斯在信里说，希望自己的离开能唤醒高盛的领导层，把企业文化重新摆正，把客户重新摆在重要位置上，把道德败坏的人逐出高盛，让真正的人才有足够的理由呆下去，让那些只关心赚钱的人无法立足。
新唐人记者韦青一综合报导。
格雷戈•史密斯用“我所见过的最有毒和具最破坏性”，来形容当前高盛的工作环境。他说高盛的运行模式和赚钱理念把客户的利益放在了次要位置，并举例说明，
他曾见过5名主管称客户是“提线木偶”，把明知道不可靠或者不符合客户需求的投资，推荐给客户，因为这可以让高盛多赚一点儿钱。高盛内部提拔不再考虑诚信，而是以为公司赚钱的多少为依据。
他说，高盛是世界规模最大、最有影响力的投行之一，与全球金融的相关性太高，高盛让诚信腐烂，这样做不行。
史密斯回顾高盛143年历史，认为团队合作、正直、谦虚，永远为客户的利益考虑，是高盛长盛不衰，并且成为一个伟大公司的秘诀。
他坦言，自己一直都以为客户提供有利的建议为荣，即使有时意味着高盛得到的利润相对较少。不过这一观点在高盛越来越缺少支持，这就是他离开高盛的原因之一。
史密斯在信里说，希望自己的离开能唤醒高盛的领导层，把企业文化重新摆正，把客户重新摆在重要位置上，把道德败坏的人逐出高盛，让真正的人才有足够的理由呆下去，让那些只关心赚钱的人无法立足。
新唐人记者韦青一综合报导。
