【新唐人2012年4月23日讯】(中央社记者陈清芳台北23日电)行政院卫生署中央健康保险局今天公告,今年将以新台币20亿元,补助医院增聘住院护理人员每人每月2万到3万元,及提高护理人员夜班费及超时加班费等项,提高护理人员留任意愿。
健保局专门委员李纯馥指出,这项“101年提升住院护理照护品质方案”公告回溯自今年元旦生效,可申请的内容包括:7.5亿元用于补助增聘护理人员、12亿元为医院每月护理人力评鉴奖励金、0.5亿元用于奖励护理品质指标。
在补助增聘护理人力方面,地区医院及各层级离岛医院与去年底相较,每增加1名护理人力,健保补助每人每年36万元,其他层级医院每增加1名,每年补助金额上限为25万点。总计可增2000到3000名护理人力。
在人力标准评鉴奖励金方面,各层级医院若达到医院评鉴人力标准C、B、A级,住院护理费分别加成6%、7%、9%,希望领有奖励金的医院,能优先用于提高夜班费及补贴超时加班费。
在护理品质指标奖励金方面,医院透过半年1次填报跌倒、院内感染报告,符合护理照护品质指标,每次可获5万元,希望各院重视自我品质管理。
健保局4年来提升住院护理照护品质方案,今年20亿元,去年(民国100年)编列10亿元,98到99年8.325亿元,4年累计投入近47亿元。依据100年统计,参与方案的医院护理人员共计增加1709人。
健保局专门委员李纯馥指出,这项“101年提升住院护理照护品质方案”公告回溯自今年元旦生效,可申请的内容包括:7.5亿元用于补助增聘护理人员、12亿元为医院每月护理人力评鉴奖励金、0.5亿元用于奖励护理品质指标。
在补助增聘护理人力方面,地区医院及各层级离岛医院与去年底相较,每增加1名护理人力,健保补助每人每年36万元,其他层级医院每增加1名,每年补助金额上限为25万点。总计可增2000到3000名护理人力。
在人力标准评鉴奖励金方面,各层级医院若达到医院评鉴人力标准C、B、A级,住院护理费分别加成6%、7%、9%,希望领有奖励金的医院,能优先用于提高夜班费及补贴超时加班费。
在护理品质指标奖励金方面,医院透过半年1次填报跌倒、院内感染报告,符合护理照护品质指标,每次可获5万元,希望各院重视自我品质管理。
健保局4年来提升住院护理照护品质方案,今年20亿元,去年(民国100年)编列10亿元,98到99年8.325亿元,4年累计投入近47亿元。依据100年统计,参与方案的医院护理人员共计增加1709人。