【新唐人2012年8月2日讯】(中央社记者颜伶如波特兰1日专电)伊利诺州禁止雇主询问员工或求职者“脸书”(Facebook)帐号密码的法律,今天在州长奎恩(Pat Quinn)签署后生效,将于2013年1月1日实施。
社群网站日趋热门后,为进一步了解求职者背景资料,近年来有些企业雇主及公家机构,在面试时要求应征者提供“脸书”等社群网站帐号密码,引发隐私权保护争议。
全美各州当中,马里兰州率先在今年4月通过法案,禁止雇主向员工索取社群网站帐号密码。伊利诺州是第2个通过类似法律的州,这项被媒体冠上“脸书法案”( Facebook bill)封号的新法,将于2013年1月1日生效。
根据这项新法,雇主不得向员工或应征者索取社群网站密码,但可以浏览网站上未设隐私订定的资讯。
另外,雇主也可以自订员工手则,详细界定旗下员工使用网路、社群网站及电子邮件的相关规范。
奎恩今天表示,确保隐私权法律跟上科技脚步,是很重要。
社群网站日趋热门后,为进一步了解求职者背景资料,近年来有些企业雇主及公家机构,在面试时要求应征者提供“脸书”等社群网站帐号密码,引发隐私权保护争议。
全美各州当中,马里兰州率先在今年4月通过法案,禁止雇主向员工索取社群网站帐号密码。伊利诺州是第2个通过类似法律的州,这项被媒体冠上“脸书法案”( Facebook bill)封号的新法,将于2013年1月1日生效。
根据这项新法,雇主不得向员工或应征者索取社群网站密码,但可以浏览网站上未设隐私订定的资讯。
另外,雇主也可以自订员工手则,详细界定旗下员工使用网路、社群网站及电子邮件的相关规范。
奎恩今天表示,确保隐私权法律跟上科技脚步,是很重要。