【新唐人2012年10月22日讯】（中央社记者陈至中台北22日电）立委邱志伟今天质疑，政府推动“弹薪方案”，大都是为国内教师加薪，甚至有2所顶尖大学近2年，没聘到任何一名海外教师。
教育部长蒋伟宁赴立法院报告102年预算并接受质询，民主进步党籍立委邱志伟表示，政府为了延揽人才，推动“弹薪方案”，让大学以弹性的薪资条件争取优秀教师。但实施之后，主要经费都用于帮现职教师加薪，很少延揽新的师资。
邱志伟更指出，有2所“迈向顶尖大学计画”的学校，近2年新聘海外教师挂零。
教育部长蒋伟宁表示，相关数字应该有误，可能是各校计算方式不一，有些学校有40多人“弹薪”，有的则挂零，教育部会重新调查、统一标准，再提供正确的资讯。
清华大学校长陈力俊受访表示，可能有些学校把国内、海外的都算在一起，“一年聘40多个海外教授，根本不可能。”
陈力俊说，“弹薪”目的除了延揽海外人才，也包括留住国内人才，近年国际学术竞争激烈，尤其是中国大陆经常挖台湾教授，薪水动辄高出数倍。他坦承，就算加上“弹薪”，还是难以吸引海外40、50岁青壮年的学术人才，目前大都锁定60多岁、愿意来台开启“第二春”的人。
教育部长蒋伟宁赴立法院报告102年预算并接受质询，民主进步党籍立委邱志伟表示，政府为了延揽人才，推动“弹薪方案”，让大学以弹性的薪资条件争取优秀教师。但实施之后，主要经费都用于帮现职教师加薪，很少延揽新的师资。
邱志伟更指出，有2所“迈向顶尖大学计画”的学校，近2年新聘海外教师挂零。
教育部长蒋伟宁表示，相关数字应该有误，可能是各校计算方式不一，有些学校有40多人“弹薪”，有的则挂零，教育部会重新调查、统一标准，再提供正确的资讯。
清华大学校长陈力俊受访表示，可能有些学校把国内、海外的都算在一起，“一年聘40多个海外教授，根本不可能。”
陈力俊说，“弹薪”目的除了延揽海外人才，也包括留住国内人才，近年国际学术竞争激烈，尤其是中国大陆经常挖台湾教授，薪水动辄高出数倍。他坦承，就算加上“弹薪”，还是难以吸引海外40、50岁青壮年的学术人才，目前大都锁定60多岁、愿意来台开启“第二春”的人。
