工作忙 9成大马人盼明年改善

【新唐人2012年12月17日讯】（中央社记者郭朝河吉隆坡17日专电）“任仕达工作趋势报告”（Randstad Workmonitor）第4季研究显示，马来西亚雇员普遍不满工作量太大，95%受访雇员期待明年能在工作及生活中找到平衡点。

任仕达报告于2003年首先在荷兰推出，目前发行涵盖全球30多个国家，包括亚太区、欧洲和美洲，此报告每年发表4次，旨在清晰揭示全球的人力流动趋势。

报告显示，71%受访员工期待今年获得礼物，如耶诞包裹、礼券；而94%希望获得经济奖励。

另外，由于大马经济在全球经济放缓中仍不断成长，促使94%受访雇员预计自己可在明年获得加薪，这项信心都较其他亚太国家来得高。

这份报告共蒐集全球32个国家的1万4780名受访者意见，其中大马共有405人参与。

任仕达工作趋势报告大马区主任贾思敏发表声明指出，由于大马雇员工作量普遍过高，因此这份报告凸显雇员都希望今年的努力能获得肯定及提高酬劳。

她建议若要维持员工的生产能力，雇主必须建立良好的工作文化，避免雇员过度劳累。雇主也必须常常体验员工辛劳，懂得适时拨出适当奖励来激励员工。