【新唐人2013年01月08日讯】(中央社记者吴静君台北8日电) 台湾金控董事长刘灯城今天表示，台湾金控是赚钱单位，因此在讨论绩效奖金时应该考虑绩效及市场特性，但如果形成政策，就会配合。
刘灯城今天参加金融总会所举办“2013年国际金融市场展望”研讨会，会后接受媒体采访时做以上表示。
立法院朝野党团协商7日达成共识，国营事业（含官股银行）有盈馀才可发放绩效奖金，但不得超过1.2个月。
刘灯城表示，台湾金控去年加上员工利息负担，税前盈馀达165亿元，每股赚超过2元，是赚钱的单位，所以在考量绩效奖金时，应该考虑不同的绩效，以及一般银行所发的年终奖金，有不同产业的市场特性。
但他强调，若形成政策，就会尊重并比照办理。
刘灯城今天参加金融总会所举办“2013年国际金融市场展望”研讨会，会后接受媒体采访时做以上表示。
立法院朝野党团协商7日达成共识，国营事业（含官股银行）有盈馀才可发放绩效奖金，但不得超过1.2个月。
刘灯城表示，台湾金控去年加上员工利息负担，税前盈馀达165亿元，每股赚超过2元，是赚钱的单位，所以在考量绩效奖金时，应该考虑不同的绩效，以及一般银行所发的年终奖金，有不同产业的市场特性。
但他强调，若形成政策，就会尊重并比照办理。
