【新唐人2013年01月12日讯】（中央社巴黎12日法新电）法国工会和雇主经历3个多月谈判，终于就复杂的劳工法改革达成协议，总统欧兰德领头赞扬。
新措施将给雇主更大弹性。雇主长期抱怨繁琐的官样文章将让法国经济窒息。
但是这次改革也将给员工更多保护，这是法国工会的关注重点。
须取得5个主要联合工会中至少3个的支持，全国性协议才能获得批准。昨晚的谈判中，3个联合工会似乎表支持，其他2个强力反对。
欧兰德（Francois Hollande）对双方达成协议表示欢迎，认为是社会对话的成功案例。
他说：“这项协议代表整体劳动力向前迈进。”他呼吁政府推动将协议内容订为法律。
工会和3个雇主联合会的谈判，自10月4日以来一直拖延不决，昨天才似乎出现突破，因为雇主在对契约工课税的措施上让步，才得以突破与工会的僵局。
新协议准许雇主在艰困时期，可减少工时和工资；又简化解雇程序，及减少解雇成本。
另一方面，员工也争取到较多权利，包括更优惠健康保险和失业给付。
工会和雇主双方预计在接下来几天内，正式通过这项协议。如进行顺利，改革新措施3月将送至内阁会议，然后再提送国会。政府期望新法可在5月底前正式生效。（译者：中央社罗苑韶）
新措施将给雇主更大弹性。雇主长期抱怨繁琐的官样文章将让法国经济窒息。
但是这次改革也将给员工更多保护，这是法国工会的关注重点。
须取得5个主要联合工会中至少3个的支持，全国性协议才能获得批准。昨晚的谈判中，3个联合工会似乎表支持，其他2个强力反对。
欧兰德（Francois Hollande）对双方达成协议表示欢迎，认为是社会对话的成功案例。
他说：“这项协议代表整体劳动力向前迈进。”他呼吁政府推动将协议内容订为法律。
工会和3个雇主联合会的谈判，自10月4日以来一直拖延不决，昨天才似乎出现突破，因为雇主在对契约工课税的措施上让步，才得以突破与工会的僵局。
新协议准许雇主在艰困时期，可减少工时和工资；又简化解雇程序，及减少解雇成本。
另一方面，员工也争取到较多权利，包括更优惠健康保险和失业给付。
工会和雇主双方预计在接下来几天内，正式通过这项协议。如进行顺利，改革新措施3月将送至内阁会议，然后再提送国会。政府期望新法可在5月底前正式生效。（译者：中央社罗苑韶）
