【新唐人2013年01月23日讯】（中央社记者林行健马尼拉23日专电）菲律宾总统艾奎诺三世最近签署了家佣法，为菲律宾国内约250万名家佣提供了基本薪资及社会福利的保障。
菲律宾总统府马拉坎南宫副发言人华尔地（Abigail Valte）今天宣布，艾奎诺三世已于18日签署了第10361号共和国法，也就是“家庭劳工福利保障政策实施法”。
根据这项新法，首都大马尼拉地区的家佣，基本月薪将为2500披索（约新台币1784元），其他省份1级市镇的家佣基本月薪为2000披索，其他乡镇为1500披索。
在新法实施1年之后，各地薪资管理当局将审视有无必要提高家佣待遇。
除了薪资标准化之外，家佣还可享有政府为劳工规定的社会福利，包括社会安全保险、健康保险以及国民住宅基金等，如果家佣薪资不到5000披索，雇主须全额负担这些社会福利。
在此之前，菲律宾国内家佣除了劳资双方议定的薪水之外，并无其他社会福利保障，且有时一些雇主聘用来自乡下的亲人做家佣，甚至只供吃住而不付薪资。
起草此法的国会议员说，有了这项法律之后，菲国将可名正言顺要求其他国家善待菲国家佣。
菲国数个劳工组织已发表声明，赞扬国会与马拉坎南宫通过这项法律。
菲律宾总统府马拉坎南宫副发言人华尔地（Abigail Valte）今天宣布，艾奎诺三世已于18日签署了第10361号共和国法，也就是“家庭劳工福利保障政策实施法”。
根据这项新法，首都大马尼拉地区的家佣，基本月薪将为2500披索（约新台币1784元），其他省份1级市镇的家佣基本月薪为2000披索，其他乡镇为1500披索。
在新法实施1年之后，各地薪资管理当局将审视有无必要提高家佣待遇。
除了薪资标准化之外，家佣还可享有政府为劳工规定的社会福利，包括社会安全保险、健康保险以及国民住宅基金等，如果家佣薪资不到5000披索，雇主须全额负担这些社会福利。
在此之前，菲律宾国内家佣除了劳资双方议定的薪水之外，并无其他社会福利保障，且有时一些雇主聘用来自乡下的亲人做家佣，甚至只供吃住而不付薪资。
起草此法的国会议员说，有了这项法律之后，菲国将可名正言顺要求其他国家善待菲国家佣。
菲国数个劳工组织已发表声明，赞扬国会与马拉坎南宫通过这项法律。
