【新唐人2013年01月30日讯】(中央社记者林孟汝台北30日电)商总理事长张平沼今天表示,劳保年金改革合理,但增加的负担不要全推给产业界,造成产业成本提高,有损竞争力。
经济部次长杜紫军说,劳保年金改革方案,经济部还没看到细节,有明确内容后,会征询产业界意见。
行政院今天公布劳保年金改革规划,未来每 5年检讨一次年金制度,劳保费率上限由12%调高到19.5%,估计至2036年,企业总体负担每年多增加支出新台币1245亿元。
中华民国全国商业总会理事长张平沼对中央社记者表示,近几年外界都批评企业不为员工加薪,其实企业已多负担劳健保费用比率,劳保费率再调高,可能会有损产业竞争力。
他说,年金及18%优存利率的改革合理,但不应是“齐头式的平等”,而应该是“削富济贫”。
张平沼指出,现龄8、90岁的老公务员,以前退休时的薪水低,与后来月薪动辄7、8万元退休的公务员根本不能比,如一律打7折,是置这些人的生活于不顾,建议应分开处理。
经济部次长杜紫军说,劳保年金改革方案,经济部还没看到细节,有明确内容后,会征询产业界意见。
行政院今天公布劳保年金改革规划,未来每 5年检讨一次年金制度,劳保费率上限由12%调高到19.5%,估计至2036年,企业总体负担每年多增加支出新台币1245亿元。
中华民国全国商业总会理事长张平沼对中央社记者表示,近几年外界都批评企业不为员工加薪,其实企业已多负担劳健保费用比率,劳保费率再调高,可能会有损产业竞争力。
他说,年金及18%优存利率的改革合理,但不应是“齐头式的平等”,而应该是“削富济贫”。
张平沼指出,现龄8、90岁的老公务员,以前退休时的薪水低,与后来月薪动辄7、8万元退休的公务员根本不能比,如一律打7折,是置这些人的生活于不顾,建议应分开处理。