【新唐人2013年02月03日讯】（中央社记者陈舜协台北3日电）台湾劳工阵线等劳工团体说，劳保基金亏损，政府应先减给付浪费，正视“假劳工”问题。劳委会说，平常有清查，情况不严重。
行政院日前公布年金改革方案，劳工保险年金修改方向包含劳保费率逐年调整，民国125年达上限19.5%；年资给付率分甲、乙案，甲案初期维持1.55%，待领取年金数额累计超过一次给付的次月开始，改按原领数额70%发给；乙案则是投保薪资新台币3万元以下维持1.55%，3万元到4万3900元则为1.3%。
台湾劳工阵线秘书长孙友联表示，不能接受劳保年金改革只规划从劳工口袋拿钱，却视而不见积弊。980万名劳工，职业工会劳工约250万人，约占25%，却请领45%以上劳保给付，合理怀疑有“假劳工”夹藏其中，但改革方案中却没提出清查办法。
全国产业总工会秘书长谢创智说，“有工作投劳保，没工作投国保”是行政院劳工委员会喊出的口号，应确实执行。
此外，孙友联表示，劳委会应主动提修法草案，早日法制化“4人以下工作场所强制投保”规定。
劳委会劳工保险处长石发基说，职业工会劳工年龄偏大、工作场所危险性较高，劳保给付偏高有结构性原因，虽或多或少有假劳工问题，但平常就会清查年龄偏高、断保过久后投保等异常情形，情形没那么严重。
行政院日前公布年金改革方案，劳工保险年金修改方向包含劳保费率逐年调整，民国125年达上限19.5%；年资给付率分甲、乙案，甲案初期维持1.55%，待领取年金数额累计超过一次给付的次月开始，改按原领数额70%发给；乙案则是投保薪资新台币3万元以下维持1.55%，3万元到4万3900元则为1.3%。
台湾劳工阵线秘书长孙友联表示，不能接受劳保年金改革只规划从劳工口袋拿钱，却视而不见积弊。980万名劳工，职业工会劳工约250万人，约占25%，却请领45%以上劳保给付，合理怀疑有“假劳工”夹藏其中，但改革方案中却没提出清查办法。
全国产业总工会秘书长谢创智说，“有工作投劳保，没工作投国保”是行政院劳工委员会喊出的口号，应确实执行。
此外，孙友联表示，劳委会应主动提修法草案，早日法制化“4人以下工作场所强制投保”规定。
劳委会劳工保险处长石发基说，职业工会劳工年龄偏大、工作场所危险性较高，劳保给付偏高有结构性原因，虽或多或少有假劳工问题，但平常就会清查年龄偏高、断保过久后投保等异常情形，情形没那么严重。
