新女力集结! 宋文琪领军女董事联盟

2014年04月18日财经
【新唐人2014年4月18日讯】 集合百货、传产、零售、网路等服务业女性领导人的女董事联盟,昨天(17日)正式宣布成立,首届主席由台北101董事长宋文琪担任,副主席则是由台湾莱雅总裁陈敏慧担任,9位的核心成员包括百货业SOGO董事长黄晴雯、Yahoo!亚太区董事总经理邹开莲等人,集结女力,推动台湾女性领袖在企业的比例。

主持人:“这是历史的一刻。”

台湾知名女性领袖一字排开,由台北101董事长宋文琪领军的女董事联盟,宣告成立,成员共有9位女性领袖菁英,包括担任女董事联盟副主席的台湾莱雅集团总裁陈敏慧、共同发起人的Yahoo!亚太区董事总经理邹开莲、太平洋崇光百货公司董事长黄晴雯等人,集结力量,推动台湾女性领袖的比例。

女董事联盟主席 台北101董事长 宋文琪:“协助女性发展,成为董事会成员,跟卓越的决策领导人,我们也希望积极参与公共政策,因为我们觉得女生的声音,应该被听见。推动立法我们希望,提高女性董事在公民企业的人数。”

根据“2012年台湾董事会白皮书”分析,目前上市与上柜公司中,台湾女性董事占比为14.1%,其中大型企业及设有独立董事制度的企业,女性董事比例最低,仅有1%,远低于欧美。虽然数据显示不乐观,但在这些走遍全球的女性领袖眼中,台湾女性在工作上的能力,值得赞许。

太平洋崇光百货公司董事长 黄晴雯:“台湾的女性,认真坚毅,所以使得女性在工作的能力,工作的态度上,都是不让须眉的。”

台湾莱雅集团总裁陈敏慧:“就是韧性,我觉得韧性非常的好,因为韧性可以让她出去,在一个环境,一个新的环境,一个恶劣的环境下面,她可以不是很容易被击破的。”

Yahoo!亚太区董事总经理 邹开莲:“非常的无私,非常会愿意为大家一起服务,所以那个心很大,我觉得心很大的时候,尤其在主管的时候就变的更重要了,因为你不再是每天自己靠时间作事,来换来你的成果,你需要带人,你需要能够激励人,你需要能够跨部门当中的合作,有时候甚至是跨市场的合作。”

看好女性特质所产生的效益,欧盟已经立法规定在2020年前,公司女性董事必须达到40%,而台湾女董事联盟也积极推动效仿,希望在职场决策阶层,有更多元的声音。

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