【新唐人2015年03月17日讯】很多刚来到美国的新移民们可能不知道，在美国，如果每周工作时间超过40个小时的话，就可以为自己争取加班费，具体情况我们来听听律师的建议。
纽约州目前最低人工是每小时8.75美元，每周工作五天，每天八个小时，如果超过这个时间工作的话都属于加班。
Sanuel & Stein律师Michael Samuel：“法拉盛的一个普遍问题是人们难以获得加班费，按照法律规定，职员加班应该获得1.5倍的薪酬，如果是超出每周40个小时的话。”
在华人社区最普遍存在的问题是雇主常常用现金支付工资，而新移民由于不了解劳工法，很多时候在自己都不知道的情况下丧失应有的权益。
Sanuel & Stein律师Michael Samuel：“来自餐厅员工、建筑工人、保安人员等，他们都不能获得每周40小时后的加班费。还有一些是来自法拉盛中国饭店的员工，很多时候雇主都会占他们的便宜，因为他们并不了解自己的权益。”
如果雇主不能按照法律补偿加班费，那么一定要找律师帮助解决。
Sanuel & Stein律师Michael Samuel：“我们一般会在联邦法院进行起诉，因为法律规定雇主需要索赔加班费。而在很多时候我们都能让雇主支付两倍的索赔，以及聘请律师的费用，所以很多时候职员不需要花一分钱。”
按照纽约州法律规定，雇主还必须记录员工的所有工资，如果发现不合法一定要积极面对，通过法庭让雇主进行索赔。
新唐人记者姜梅、唐诚纽约报导
纽约州目前最低人工是每小时8.75美元，每周工作五天，每天八个小时，如果超过这个时间工作的话都属于加班。
Sanuel & Stein律师Michael Samuel：“法拉盛的一个普遍问题是人们难以获得加班费，按照法律规定，职员加班应该获得1.5倍的薪酬，如果是超出每周40个小时的话。”
在华人社区最普遍存在的问题是雇主常常用现金支付工资，而新移民由于不了解劳工法，很多时候在自己都不知道的情况下丧失应有的权益。
Sanuel & Stein律师Michael Samuel：“来自餐厅员工、建筑工人、保安人员等，他们都不能获得每周40小时后的加班费。还有一些是来自法拉盛中国饭店的员工，很多时候雇主都会占他们的便宜，因为他们并不了解自己的权益。”
如果雇主不能按照法律补偿加班费，那么一定要找律师帮助解决。
Sanuel & Stein律师Michael Samuel：“我们一般会在联邦法院进行起诉，因为法律规定雇主需要索赔加班费。而在很多时候我们都能让雇主支付两倍的索赔，以及聘请律师的费用，所以很多时候职员不需要花一分钱。”
按照纽约州法律规定，雇主还必须记录员工的所有工资，如果发现不合法一定要积极面对，通过法庭让雇主进行索赔。
新唐人记者姜梅、唐诚纽约报导
