专访纽约州劳工厅副厅长(二):没有详细薪水单怎么办

2015年09月02日社区
【新唐人2015年09月02日讯】今天继续播出本台对纽约州劳工厅副厅长詹姆斯•罗杰斯的专访。纽约州现在要检查美甲业员工的薪水记录。罗杰斯建议,此前没有按照规定做的老板,只要从现在开始记录,积极符合州里的规定,有可能不会被罚款。

记者:“现在你们要求三年的员工薪资记录,对于那些没有做到这个要求的业主,你有甚么建议?”

纽约州劳工厅副厅长詹姆士•罗杰斯:“这个法规不是新的,业主要保存工资记录,每个行业都要做,不只是美甲店,要保存工资记录。原因有两方面:劳工厅和员工可以查到工资付了多少,看是否达到最低工资;另外也保护雇主,如果谁投诉雇主,可能属实,也可能不属实,如果雇主保存记录,我们就能确定投诉的情况,付工资的情况,对谁都好。

你的问题是,如果雇主没有保存工资记录怎么办?有几方面,首先就是,从现在开始做好记录。不用多么复杂,只是要有员工姓名,工作多少小时,付了多少工资。至少要达到最低工资,每小时$8.75。每周超过40小时得付加班费。做好记录,从今天开始,保存记录。遇到检查,就算从今天做起也有帮助。对于还没有这样做的人,我们会跟他们合作建立这样的系统,做薪资记录,我们可以帮忙。如果没有工人投诉,没有给工人少付钱的问题,对业主就不会有任何问题。也不会有罚款。”

记者:“那挺好啊。所以只要按政府要求做,不会罚款?”

纽约州劳工厅副厅长詹姆士•罗杰斯:“没有保存员工薪资记录,是应该罚款,但是数额不大,不是一大笔钱。但如果其他方面都没问题,我们现在不会去收这个罚款。我们就是要与业主合作,保证走向正规。”

记者:“罚款不多,怎么计算的?”

纽约州劳工厅副厅长詹姆士•罗杰斯:“如果业主欠薪,要把薪水补上。这很重要,得做好准备把欠薪补上。如果没有欠薪,罚款不会太大。重要的是大家尽快符合规定。这样罚款不会大,或者根本不罚。真的,这是实情,大家需要符合规定运营。”

美甲行业中也有很多无证移民,现在州府要求考执照、报税,是否无证移民面临失业?我们在下次节目中会谈到这个问题。

纽约州府美甲业谘询热线:(888)469-7365
网站 www.ny.gov/NailSalonSafety

新唐人记者兰青、胡志华纽约报导