【新唐人2016年04月1日讯】国家的富强依赖治国的人才，不是只靠统治者个人。而人才的选拔要经得起众人公正的评判。在《宋史・卷二百六十二・列传第二十一》中，描述了一段君臣间关于人才和治国的对话，宋朝窦贞固的见识，似乎也适用于现代社会。
天福三年（公元938年），皇帝（后晋高祖石敬塘）下诏百官各自上封章言事。
翰林学士窦贞固上疏说：“我听说，善于选贤用能是英明的，能辨识人才是明智的。圣明的君主在位，人才就不会在草野江湖隐没、沉沦。清明的时代能善用人才，就不会发生动乱。君主求贤若渴，从谏如流，治理国家，任用贤能是最重要的。”
他接着说：“陛下刚打下基础，应访求更多的人才。恳求陛下诏集朝中百官，商议选定一人，说明此人有何才能识见，适合担任何种官职，朝廷按照上奏任用。如果此人和举荐的符合，确实是合适的人才，对引荐的官员给予奖赏；如果和讲的情况相违背，徇私舞弊，就对上书推荐的官员给予殿罚。这样，官员就会按品德高低来排列次序，职位也按个人才能而调整。三人同行，还有择善而从之举，十目所视，一定不会失实。”
责任编辑：又容
天福三年（公元938年），皇帝（后晋高祖石敬塘）下诏百官各自上封章言事。
翰林学士窦贞固上疏说：“我听说，善于选贤用能是英明的，能辨识人才是明智的。圣明的君主在位，人才就不会在草野江湖隐没、沉沦。清明的时代能善用人才，就不会发生动乱。君主求贤若渴，从谏如流，治理国家，任用贤能是最重要的。”
他接着说：“陛下刚打下基础，应访求更多的人才。恳求陛下诏集朝中百官，商议选定一人，说明此人有何才能识见，适合担任何种官职，朝廷按照上奏任用。如果此人和举荐的符合，确实是合适的人才，对引荐的官员给予奖赏；如果和讲的情况相违背，徇私舞弊，就对上书推荐的官员给予殿罚。这样，官员就会按品德高低来排列次序，职位也按个人才能而调整。三人同行，还有择善而从之举，十目所视，一定不会失实。”
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