【新唐人2016年12月09日讯】近期，中共官场人事调整进入新的密集期。有港媒日前发文，总结了中共官场的四大“新常态”。
12月9日，香港东网发文称，北京当局选官用人已“无惯例可循”，但展示出四大不同于以往的“新常态”。
其一，“缺员”新常态。近两年，不少省份长时间处于缺员的状态。比较典型的是天津，直到目前仍然缺市委副书记、政法委书记和宣传部部长；云南、吉林两省的省长也都空缺。显示当局在用人方面“宁缺毋滥”。
其二，“老将”新常态。按中共惯例，副省级官员超过五十八周岁不再提名。但近期却有一大批老将在即将退休时，赶上了晋升末班车。比如五十八岁的江苏省发改委主任陈震宁升任副省长；即将年满60岁的黄家培升任贵州省副省长。
其三，“带病”新常态。比较有代表性的是上海市副市长周波，去年底因违规接受公款宴请被中纪委处以党内严重警告，今年刚满处分期就获重用，出任市委常委。此外，新任湖南省委常委黄关春、江苏省委常委周乃翔，都曾因其辖下发生重大安全事故致逾百人死亡而曾被给予记过处分。时过境迁后仍能继续陞官。
其四，“失联”新常态。最近有不少省部级高官不明不白地失联，既未被宣布下台，又不见公告去向。例如：原河北省委副书记赵勇被免职后，迟迟未有新的任命消息；云南省委副书记钟勉、常务副省长李江，则从公众视野消失月馀，去向成谜。外界观察认为，这些官员的失联，或显示习近平主导的反腐风暴仍在继续。
（记者李明报导/责任编辑：明轩）
12月9日，香港东网发文称，北京当局选官用人已“无惯例可循”，但展示出四大不同于以往的“新常态”。
其一，“缺员”新常态。近两年，不少省份长时间处于缺员的状态。比较典型的是天津，直到目前仍然缺市委副书记、政法委书记和宣传部部长；云南、吉林两省的省长也都空缺。显示当局在用人方面“宁缺毋滥”。
其二，“老将”新常态。按中共惯例，副省级官员超过五十八周岁不再提名。但近期却有一大批老将在即将退休时，赶上了晋升末班车。比如五十八岁的江苏省发改委主任陈震宁升任副省长；即将年满60岁的黄家培升任贵州省副省长。
其三，“带病”新常态。比较有代表性的是上海市副市长周波，去年底因违规接受公款宴请被中纪委处以党内严重警告，今年刚满处分期就获重用，出任市委常委。此外，新任湖南省委常委黄关春、江苏省委常委周乃翔，都曾因其辖下发生重大安全事故致逾百人死亡而曾被给予记过处分。时过境迁后仍能继续陞官。
其四，“失联”新常态。最近有不少省部级高官不明不白地失联，既未被宣布下台，又不见公告去向。例如：原河北省委副书记赵勇被免职后，迟迟未有新的任命消息；云南省委副书记钟勉、常务副省长李江，则从公众视野消失月馀，去向成谜。外界观察认为，这些官员的失联，或显示习近平主导的反腐风暴仍在继续。
（记者李明报导/责任编辑：明轩）
