【新唐人2018年03月04日讯】台大征才博览会周末登场，各大企业抢进校园，今年共有242家企业进驻摆摊，释出超过两万个职缺。台达电表示，工程类硕士新人起薪4.6万元以上，新鲜人也有望达成百万年薪，鸿海也开出优渥薪资，而且征才人数无上限。
台大校园征才博览会，周六正式登场，科技大厂包括台积电、华硕、联发科，以及新创人工智慧公司沛星（Appier），都来抢台大顶尖人才，台达电开出，工程类硕士起薪4.6万，年薪上看20个月，新鲜人有望达到百万年薪，而鸿海集团也开出优渥薪资，大学毕业起薪4.2万，博士5.8万，而且征才人数无上限。
鸿海集团台北人资服务总处专理李彦恭：“因应未来转型需求，所以我们对于AI人才、工业互联网、大数据、机器人相关领域，都是我们寻猎的对象。我们集团今年招募的人数，是没有上限。”
瑞昱半导体公司总经理邱顺建：“大数据时代趋势，整个产业都有升级的必要性，人才需求满广泛，今年总共要征，五六百人需求。”
不只科技业积极揽才，金融业出动一级主管到场与学生互动，人力银行调查显示，社会新鲜人期盼起薪3万3053元，最想投入行业为 “资讯/科技”(41.3%)居冠，其次则是“民生/服务”(35.3%)及以金融业为主的“工商业服务”(29.9%)。
玉山金控人资长王志成：“大数据还有包含金融科技，创新等等，这方面的人才，我们希望征选五百位。跨领域人才，就是跨财经金融专业，以及跨科技创新这样的专业。”
国泰金控总经理李长庚：“产业环境改变，尤其数位跨领域部分，是我们希望能追求强化的。”
因应新科技发展，跨领域人才，成为金融业今年征才主轴。台大校园征才活动，共有242家企业进驻摆摊，释出超过两万个职缺，学生积极参与，把握机会，进入理想企业。
新唐人亚太电视林嘉韦、佘志诚、张媛婷台湾台北采访报导
台大校园征才博览会，周六正式登场，科技大厂包括台积电、华硕、联发科，以及新创人工智慧公司沛星（Appier），都来抢台大顶尖人才，台达电开出，工程类硕士起薪4.6万，年薪上看20个月，新鲜人有望达到百万年薪，而鸿海集团也开出优渥薪资，大学毕业起薪4.2万，博士5.8万，而且征才人数无上限。
鸿海集团台北人资服务总处专理李彦恭：“因应未来转型需求，所以我们对于AI人才、工业互联网、大数据、机器人相关领域，都是我们寻猎的对象。我们集团今年招募的人数，是没有上限。”
瑞昱半导体公司总经理邱顺建：“大数据时代趋势，整个产业都有升级的必要性，人才需求满广泛，今年总共要征，五六百人需求。”
不只科技业积极揽才，金融业出动一级主管到场与学生互动，人力银行调查显示，社会新鲜人期盼起薪3万3053元，最想投入行业为 “资讯/科技”(41.3%)居冠，其次则是“民生/服务”(35.3%)及以金融业为主的“工商业服务”(29.9%)。
玉山金控人资长王志成：“大数据还有包含金融科技，创新等等，这方面的人才，我们希望征选五百位。跨领域人才，就是跨财经金融专业，以及跨科技创新这样的专业。”
国泰金控总经理李长庚：“产业环境改变，尤其数位跨领域部分，是我们希望能追求强化的。”
因应新科技发展，跨领域人才，成为金融业今年征才主轴。台大校园征才活动，共有242家企业进驻摆摊，释出超过两万个职缺，学生积极参与，把握机会，进入理想企业。
新唐人亚太电视林嘉韦、佘志诚、张媛婷台湾台北采访报导
