【新唐人北京时间2021年12月02日讯】根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics, BLS）数据，在中共病毒（COVID-19）大流行期间，有相当大数量的工人选择了在家工作，成为自己的老板。
数据显示，截至10月，美国约有944万名未注册的自营职业者。去年同月，这个数据则是大约878万人，相当于自疫情大流行以来，自营职业者增加了6%，而美国的就业总量仍比大流行之前低了近3%。（相关文件请点击这里）
此外，根据人口普查局数据，今年10月，美国有432,101份注册新企业的申请，比去年同期增加了近1.8万。
自雇率上升的背后可能有许多原因，包括雇员在持续的疫情冲击中，对返回办公室的恐惧感不断增加，对大流行病的压力，对更多工作灵活性的渴望，政府的疫苗令等，都可能促使自雇率上升。
根据美国劳工统计局于11月5日发布的10月份就业报告，在劳动力供应疲软的情况下，美国企业似乎面临着更多的招聘困难。
报告显示，10月份，雇主增加了50多万个工作岗位，超过了市场预期，为劳动力市场的复甦提供了更积极的力量。然而，劳动力的参与率——衡量有多少人在工作或积极寻找工作的指标——在10月份却仍保持在61.6%，比2020年2月中共病毒大流行的高峰期还低了1.7%。
而自2020年6月以来，劳动力的参与率一直保持在61.4%至61.7%的狭窄范围内。
全美范围内的劳动力短缺，促使美国各地的雇主提高工资，实施有吸引力的奖金和有竞争力的报酬，以期招聘新员工。
星巴克、好市多（Costco）、沃尔玛、塔吉特（Target）、CVS保健公司（CVS Health）和沃尔格林联合博姿（Walgreens Boots Alliance）等公司均表示，要将起薪提高到每小时15美元，以配合拜登政府推动提高最低工资的议程，并努力招募更多员工。
与此同时，美联储主席杰罗姆‧鲍威尔（Jerome Powell）本周表示，中共病毒新变种Omicron的出现，对美国的就业和通货膨胀都构成了风险。
“最近COVID-19病例的增加和Omicron变种的出现，给就业和经济活动都带来了下行风险，并增加了通胀的不确定性。”鲍威尔周二（30日）对美国参议院银行业、住房和城市事务委员会说。
“对病毒的更大担忧可能会降低人们亲自工作的意愿，这将削弱劳动力市场的发展趋势，并加剧供应链中断的风险。”鲍威尔说。
鲍威尔没有讨论央行任何拟议的货币政策行动，也没有讨论官员是否需加速缩减债务购买规模，但他说：“我们明白，我们的行动影响着全国各地的社区、家庭和企业。”
“我们所做的一切都在为我们的公共使命服务。我们美联储将尽一切努力，支持就业的全面复甦，并实现稳定价格的目标。”鲍威尔总结说。
由于联邦官员正随着失业率的降低而缩减债务购买量，目前还不清楚Omicron的出现将如何影响这些计划。
原文：Historic Number of Workers Quit Jobs to Become Their Own Bosses Amid COVID-19 Pandemic 刊于《英文大纪元》网站。
（记者萧静编译报导/责任编辑：林清）
