【新唐人北京时间2023年01月26日讯】在中共病毒（新冠）疫情肆虐的阴影下，中国民众最重视的传统新年来临。然而，经历过全民封控清零防疫和无预警躺平式放开之后，有很多打工者失业，还有人虽然保住了饭碗但收入锐减，囊中羞涩的他们不敢回家过年。
近日，微博、微信、抖音、知乎等中国网络社交平台上，出现了不少这样的诉苦，“没挣到钱，今年不敢回家。”“工作丢了，没脸见父母。”“年终奖被取消了，回乡探亲拿什么买礼物啊？”
在原本应该居家团聚的节日到来之际，大批身处外乡的打工人，却因收入锐减而不得不在异地孤单过年。在这些打工人中，有从事体力劳动的普通民工，也有互联网企业、地产公司的从业人员。
公众号“燃次元”近日采访了几位互联网企业的打工人，而这些从业人员披露的情况显示，他们所在的企业现状都很不乐观。他们当中，有人不仅没有年终奖，连工资都被倒扣20%；有的人则在过年前被裁员，连工作也没保住。
据这篇文章介绍，现年28岁的程成是一位Web3从业者。Web3原本是个项目融资动辄几千万美元起步的很硬气的产业。从业人员之间，往常讨论的都是公司年会去哪里境外游，年终奖分几个w（万元），但今年情况却大相迳庭，群组中人们讨论的是可能保不住工作，以及年终奖要被取消。
程成披露，他所在的公司现在很不景气，每月亏损数额达千万美元，“内部换血”成了必然。仅是2022年11月，他所在的项目组已经被从上到下“清洗”了一遍。而伴随着“裁员”“清洗”，其他的福利也随之消失，不仅五险一金不再缴纳，个税和商业保险公司都不再缴纳，更不用提下午茶等各类福利补贴。
就在他庆幸自己在裁员过程中“幸存”的时候，内部却传来了最新的调整消息：所有人，年终奖取消发放，全员不做任何激励，甚至2022年10月的晋升与加薪决策都要重新确认。
他说：“最让我难以接受的是，全部的员工都要换签合同，进入三个月试用期，同时工资改为USDT（数字货币）发薪，这样并不好‘套现’，但如果不接受，就只能离职。”
现年25岁的“惨惨”（化名）是一个地产公司的从业人员，对地产行业最近几年的惨状有很切身的体会。她说，虽然大家都知道地产行业很糟糕，但突然传出没有年终奖的消息，自己还是备受打击。
据“惨惨”披露，整个房地产行业大势不佳已经好几年了，2022年的状况比2021年更惨。就连华润置地、万科这样的头部房企，2022年在深圳也只卖出了一两千套新房，其他的小房企，日子自然也不好过。
“惨惨”说：“2022年，我们的销售额较上一年大幅下降。这一年，我也记不清裁员多少次，似乎每个月都在裁，每个月的员工都有流动和变化，我自己也被调整了多个部门，能熬到现在，也是感慨万千。”
她表示，当初入职沟通时，HR说的工资是14薪，以往年底也会有两个月工资的年终奖。但去年努力工作了一年，到头来年终奖一毛没有。她委屈地说：“即使业绩不好、裁员频发，我们的工作量也丝毫没有减轻，甚至因为裁员减少了人员，工作量更大了，该加的班一次没落。”
在一家大型企业从事技术工作的洋洋的遭遇就更惨。现年30岁的洋洋不仅没拿到年终奖，全年工资还被无理扣发20%。他说：“原本图清闲来到大型企业，如今却不得不重新考虑换工作的事情。”
近日，百度、微博、美团等大型平台企业，都传出了延迟发放年终奖金的消息，部分企业甚至直接宣布取消发放年终奖金。
（责任编辑：何雅婷）
