【新唐人北京时间2024年07月07日讯】近日，劳工部发布规定年薪低于43,888美元的白领阶层可以有加班费的待遇。但是德州政府部门的白领员工将不会得到这项福利。
美国劳工部正式颁布的新规定宣布，从事EAP的白领，也就是从事行政、管理和专项职业工作的白领，如果收入低于一定的薪资水平，雇主必须支付每周超过40小时外的加班费。这项规定适用于政府部门和私营企业。依照以往的《联邦公平劳工标准法》，EAP这部分人是不包括在法定加班费的人群内，新规定改变了这一点。
新规在7月1日生效。德州州政府在此之前，向法院提出诉讼，指出《联邦公平劳工标准法》所规定的加班费，只基于唯一一个因素，就是劳工的职业类别，不包括薪资水平。劳工部的新规定把薪资纳入衡量条件，违反了国会授予他们的权力范围，属于越权。因此要求法庭停止新规的实施。
美国地区法官同意了德州的意见，认为劳工部对白领加班费，不应该设立43,888美元的薪资门槛，因此暂时禁止劳工部对德州州政府实施新规定。
在法官的裁决下，德州州政府从事EAP的白领雇员目前不能享有劳工部的新规定，但是德州私营企业的雇主，以及德州以外的其他州，仍然需要遵守这项新规定，给这些白领支付加班费。
新唐人电视台记者易永琦、玫琳休斯顿综合报导
