【新唐人北京时间2025年02月25日讯】今年第一季度，中国经济未见起色，就业形势依然严峻，求职者仍面临艰难处境。中国招聘机构最新发布的调查报告显示，中国企业今年将减少招聘，还有近两成受访企业表示第一季度计划裁员，而许多传统制造公司继续紧缩预算，缩小生产规模。
据香港英文媒体《南华早报》（South China Morning Post）2月24日的报导，中国招聘机构“猎聘网” 近期进行的一次调查显示，在所有受访公司中，近七成公司今年第一季不打算增加招聘，仅有30.85%的公司有增加招聘的计划，低于去年同期的 39.3%；同时，还有19.08% 的企业表示，今年首季计划裁员，与去年同期的 12.47% 相比有所上升。
深圳一家共享办公室的营运经理 Joey Lu告诉《南华早报》，现在市场上求职者越来越多，“但我们公司和大多数客户都倾向于维持现有员工队伍，没有扩大计划”。
Joey Lu还透露，在过去一年，包括她所在的公司在内，许多公司都在努力留住客户并减少办公室空置率。而许多公司都冻结了年终奖、削减了员工的薪水裁员。
广州商人方莉莉也谈到了同样的情况。她表示，在过去一年，因为削减了办公空间和预算，她的许多同行都冻结了年终奖，削减了薪水甚至裁员。
方女士表示，由于国内需求疲软，护肤被消费者视为可以省去的开支，过去一年她在广州的护肤品生意销售额有所下降。她说：““对于我们这样的中阶市场品牌来说，2025年可能会更加艰难。”
报导表示，目前，中国许多传统制造公司正在继续紧缩预算并缩小规模。而官方发布的经济数据也显示，今年1月份，反应制造业活动状况的采购经理人指数（PMI）读数为49.1，表明中国制造业再次进入收缩状态。
值得一提的是，近期连中共央企也爆发了“裁员潮”，有不少中国网友在社交媒体发帖哀叹自己突然被裁员，更有消息指出，中国南方电网以及国有银行也已开始缩编。
日前一名女博主发布段视频吐槽说，没有想到2025年找工作比2024年还要难。她透露，一位朋友从大学毕业就一直在一家央企里工作，但前几天其所在的整个部门都被裁掉了。该博主感叹：大家都以为在央企工作是一个铁饭碗，谁能想到现在连央企的工作也“这么不稳定”。
这名博主还透露，南方电网缩编，多个部门直接砍掉；某个国有银行取消了60%的扩张计划，去年才入职的应届生，今年成了被裁员的对象。该博主感叹：“过去大家都觉得，国企央企进去就能躺平，结果现在裁员比大厂还要狠。”
还有中国网友在社交媒体发文称，自己在央企工作，刚刚接到裁员通知了。公司给出了3个选项：1.选择被辞退并得到赔偿；2.劳务合约改成派遣，没有企业年度奖金；3.领最低工资，自己再去找工作。
（记者李明综合报导／责任编辑：徐耕文）
