【新唐人2010年11月28日訊】雖然感恩節假期的購物熱潮還在繼續，但最近的一項調查顯示，紐約州僱員的健康保險在過去的十年中不斷遭到削減。來看相關報導.
根據這項由紐約州健康基金會發佈的調查，紐約州僱主為僱員提供的健康保險從2001年的69％減少到2009年的58％，低於全美65％的平均水平。
這項調查還顯示，紐約州僱主為僱員提供保險的數量沒有發生變化，但是很多僱主把費用轉嫁到僱員身上，使得僱員實際上收到的保險不斷減少。
2009年，紐約州僱主為僱員提供的家庭保險的平均費用約為$15,000。而約有五分之一的私營企業由於僱員的保險問題而暫時減少僱傭新員工。而2009年紐約州健康保險的數額增長了7.3％。同時有超過三分之二的企業對承擔僱員的保險感到壓力。
企業僱主對僱員保險的削減，導致申請政府醫療保險的數額急劇增加。目前有470萬紐約人領取州政府的家庭健康保險。然而，專家稱，政府對健康保險支出的增加將使經濟回升的速度減慢。
新唐人記者郭瑩紐約報導。
根據這項由紐約州健康基金會發佈的調查，紐約州僱主為僱員提供的健康保險從2001年的69％減少到2009年的58％，低於全美65％的平均水平。
這項調查還顯示，紐約州僱主為僱員提供保險的數量沒有發生變化，但是很多僱主把費用轉嫁到僱員身上，使得僱員實際上收到的保險不斷減少。
2009年，紐約州僱主為僱員提供的家庭保險的平均費用約為$15,000。而約有五分之一的私營企業由於僱員的保險問題而暫時減少僱傭新員工。而2009年紐約州健康保險的數額增長了7.3％。同時有超過三分之二的企業對承擔僱員的保險感到壓力。
企業僱主對僱員保險的削減，導致申請政府醫療保險的數額急劇增加。目前有470萬紐約人領取州政府的家庭健康保險。然而，專家稱，政府對健康保險支出的增加將使經濟回升的速度減慢。
新唐人記者郭瑩紐約報導。
