減外勞配額　洋華要提行政救濟

【新唐人2011年1月12日訊】（中央社記者潘智義台北12日電）行政院勞工委員會以洋華光電違規裁本勞、用外勞，裁減洋華外勞配額。洋華今晚表示將提出訴願，循行政救濟管道爭取不裁減外勞配額。

行政院勞工委員會今天表示，洋華光電裁本勞、用外勞違法案調查結果出爐，認定洋華提供不實資料，以行政處分1: 5最重的比例，裁減聘僱外勞名額，即80名外勞配額被取消。

洋華強調，去年 3月合意資遣16名本國勞工，因不了解行政程序，誤以為合意資遣或非合意資遣都要提「資遣通報」，事實上只有非合意資遣才須提「資遣通報」，但洋華仍提「資遣通報」，以至於遭勞委會認定為非合意資遣。

洋華表示，發現誤提「資遣通報」後，已向勞委會提出說明，卻仍未獲勞委會接受，只好依勞委會要求，提出80名外勞名單，但將提出行政救濟，盼不要裁減外勞配額。

洋華認為，去年合意資遣16名本勞，除以優於一般法定資遣費金額給付之外，再加發 2至 4個月薪資，也被資遣勞工接受，屬合意資遣。

對於勞委會要求洋華徵詢被資遣16名本勞意願，否則除已裁減的80個外勞配額，將再裁減16個外勞配額，洋華表示，原本就未違反規定，所以不會徵詢這16位勞工意見。