【新唐人2011年12月27日訊】（中央社記者吳靜君台北27日電）根據一項調查，有超過54%的上班族對於新的一年感到憂鬱，其中有42%的鬱卒上班族對未來物價上漲、但是加薪沒希望感到憂心。
新年即將來臨，上班族的新希望為何？360d才庫人力資源顧問公司今天公布一份「上班族職場新願調查」，調查期間為12月15日至12月25日，總計回收有效樣本1082份。
360d才庫人力資源表示，由於明年景氣情況仍處陰霾不明朗，有54%上班族受訪者對於新的一年即將到來，心情感到有些鬱卒。
在可複選的情形下，調查顯示，42%上班族「物價上漲、加薪沒望」感到憂鬱，還有28%上班族感情上仍找不到穩定的另一半，以及26%上班族想換工作，卻找不到好機會。
面對升官、發財、健康和婚姻感情4大願望只能擇一情況，金錢萬歲最實用，360d才庫人力資源調查，70%上班族還是期望加薪及發財比較實際。
360d才庫人力資源行銷經理陳慶玲建議，不論是否加薪，主管及員工仍要相互多了解、多溝通、多體諒並多幫助，發揮團隊合作力量，新的一年職場生活會有不一樣的新氣象。
新年即將來臨，上班族的新希望為何？360d才庫人力資源顧問公司今天公布一份「上班族職場新願調查」，調查期間為12月15日至12月25日，總計回收有效樣本1082份。
360d才庫人力資源表示，由於明年景氣情況仍處陰霾不明朗，有54%上班族受訪者對於新的一年即將到來，心情感到有些鬱卒。
在可複選的情形下，調查顯示，42%上班族「物價上漲、加薪沒望」感到憂鬱，還有28%上班族感情上仍找不到穩定的另一半，以及26%上班族想換工作，卻找不到好機會。
面對升官、發財、健康和婚姻感情4大願望只能擇一情況，金錢萬歲最實用，360d才庫人力資源調查，70%上班族還是期望加薪及發財比較實際。
360d才庫人力資源行銷經理陳慶玲建議，不論是否加薪，主管及員工仍要相互多了解、多溝通、多體諒並多幫助，發揮團隊合作力量，新的一年職場生活會有不一樣的新氣象。
