【新唐人2012年8月24日訊】(中央社台北24日電)全球代工巨頭富士康23日晚間宣布,自8月1日起,河南鄭州廠區全面加薪,起薪與深圳廠區持平。
中新社報導,富士康集團鄭州科技園中原開疆兩周年慶典23日在鄭州舉行,董事長郭台銘以「大家長」身分出席,但他卻穿著員工制服,以至於媒體記者「認不出」。
富士康鄭州科技園總經理林政輝在典禮上宣布加薪消息。據稱,除富士康一線基層員工外,管理層及其他級別的幹部薪水也全面上調。
林政輝認為,此舉有利於廠區間人力調撥及員工返鄉就業。但他同時表示,富士康「未來仍應著力自動化、精簡用人,提升效率及員工素質層次方面,挖掘生產效益,以沖消人力成本增長對集團經營之壓力」。
報導說,此次調整包括縮短員工試用期,由原來的6個月變成3個月,以及加薪250元人民幣,新入職員工起薪標準由之前的1550元每月,上調至1800元每月,試用期滿轉正後基本工資月薪2000元。
林政輝說,按照上述算法,鄭州富士康員工每月毛收入普遍可達到3410元,除去應繳納的五險一金等,則有2760元凈收入落袋。根據大陸媒體日前公布的2011年城鎮單位在崗職工年平均工資,鄭州為35541元。
目前,富士康鄭州科技園已擁有超過15萬名員工,今年底,有望突破20萬人。主要代工的產品是蘋果旗下手機iPhone。
林政輝並透露,富士康擁有的頂尖客戶、頂尖品牌「有一個新的產品要上市」,公司掌握了大量訂單。
中新社報導,富士康集團鄭州科技園中原開疆兩周年慶典23日在鄭州舉行,董事長郭台銘以「大家長」身分出席,但他卻穿著員工制服,以至於媒體記者「認不出」。
富士康鄭州科技園總經理林政輝在典禮上宣布加薪消息。據稱,除富士康一線基層員工外,管理層及其他級別的幹部薪水也全面上調。
林政輝認為,此舉有利於廠區間人力調撥及員工返鄉就業。但他同時表示,富士康「未來仍應著力自動化、精簡用人,提升效率及員工素質層次方面,挖掘生產效益,以沖消人力成本增長對集團經營之壓力」。
報導說,此次調整包括縮短員工試用期,由原來的6個月變成3個月,以及加薪250元人民幣,新入職員工起薪標準由之前的1550元每月,上調至1800元每月,試用期滿轉正後基本工資月薪2000元。
林政輝說,按照上述算法,鄭州富士康員工每月毛收入普遍可達到3410元,除去應繳納的五險一金等,則有2760元凈收入落袋。根據大陸媒體日前公布的2011年城鎮單位在崗職工年平均工資,鄭州為35541元。
目前,富士康鄭州科技園已擁有超過15萬名員工,今年底,有望突破20萬人。主要代工的產品是蘋果旗下手機iPhone。
林政輝並透露,富士康擁有的頂尖客戶、頂尖品牌「有一個新的產品要上市」,公司掌握了大量訂單。