【新唐人2012年11月14日訊】（中央社記者魏紜鈴台北14日電）勞委會今天說，菲國國內仲介業者收費，不應轉嫁給台灣雇主；台灣雇主還有其他外勞來源國選擇，一切回歸市場機制。
台菲勞務部門在家庭類菲勞赴台費用分攤問題上未達共識，菲律賓勞工部官員表示不排除停止對台輸出勞工，以維護菲勞權益。菲律賓官員指稱，菲勞在赴台前得籌出9萬披索（約新台幣6萬3500元），其中6萬披索被台菲仲介業者平分。
行政院勞工委員會職業訓練局外國人聘僱管理組長陳瑞嘉對此回應，針對此案，會回歸雙方協商機制，菲律賓對自己國內的仲介業者收費規定，應由菲律賓官方自行要求落實管理，轉嫁給台灣雇主並不合理。
陳瑞嘉強調，菲律賓仲介業收費問題不可能由台灣解決，台灣雇主也還有其他選擇，勞委會將積極開發新的外勞來源國。
依台灣現行制度，菲勞抵台工作第1年，每月被仲介商扣新台幣1800元、第2年每月扣1700元，第3年每月扣1500元。對此，陳瑞嘉說，有台灣仲介已反映不符成本，國外輸出國卻認為收費太高，雙方並無共識，勞委會已委外研究。
陳瑞嘉說，台灣保障外勞措施相較他國，無論薪資與福利條件都較優，一切回歸市場機制。
台菲勞務部門在家庭類菲勞赴台費用分攤問題上未達共識，菲律賓勞工部官員表示不排除停止對台輸出勞工，以維護菲勞權益。菲律賓官員指稱，菲勞在赴台前得籌出9萬披索（約新台幣6萬3500元），其中6萬披索被台菲仲介業者平分。
行政院勞工委員會職業訓練局外國人聘僱管理組長陳瑞嘉對此回應，針對此案，會回歸雙方協商機制，菲律賓對自己國內的仲介業者收費規定，應由菲律賓官方自行要求落實管理，轉嫁給台灣雇主並不合理。
陳瑞嘉強調，菲律賓仲介業收費問題不可能由台灣解決，台灣雇主也還有其他選擇，勞委會將積極開發新的外勞來源國。
依台灣現行制度，菲勞抵台工作第1年，每月被仲介商扣新台幣1800元、第2年每月扣1700元，第3年每月扣1500元。對此，陳瑞嘉說，有台灣仲介已反映不符成本，國外輸出國卻認為收費太高，雙方並無共識，勞委會已委外研究。
陳瑞嘉說，台灣保障外勞措施相較他國，無論薪資與福利條件都較優，一切回歸市場機制。
