【新唐人2012年11月29日訊】（中央社記者林惠君台北29日電）行政院主計總處公布最新「人力運用調查統計」結果，在46萬6000名失業者中，曾遇有工作機會的失業者占48.36%，未就業主因是「待遇太低」，占49.13%。
主計總處今天公布今年5月進行的人力運用調查統計，結果顯示，在就業方面，就業者想另外找工作情形略減。今年5月想另外找工作的就業者有68萬1000人，占總就業者6.29%，較去年下降0.35個百分點。
另外想找工作者略減，是否跟景氣不佳尋職不易有關？主計總處官員說，這是因素之一，但並非主因。
至於就業者另想找工作的原因，主要是想換工作，占71.55%；另外想增加額外工作者占28.45%。
調查顯示，未曾遇有工作機會的失業者，尋職的主要困難是「技術不合」，占39.57%；「工作性質不合」占33.74%；「年齡限制」占19.63%。
調查顯示，長期（超過1年以上）失業者中，曾經遇有工作機會者占36.94%（2萬8000人），較去年下降10.11個百分點，未去就業原因，主要是「待遇太低」，占51.69%；其餘未曾遇有工作機會，尋職主要遭遇到的困難是以「技術不合」為主，占42.79%，其次是「工作性質不合」（26.57%），年齡限制占25.11%。
此外，長期失業者平均希望待遇為新台幣3萬610元，較全體失業者的2萬9999元高，也較去年內尋獲現職者的主要工作收入2萬7751元為高。
主計總處今天公布今年5月進行的人力運用調查統計，結果顯示，在就業方面，就業者想另外找工作情形略減。今年5月想另外找工作的就業者有68萬1000人，占總就業者6.29%，較去年下降0.35個百分點。
另外想找工作者略減，是否跟景氣不佳尋職不易有關？主計總處官員說，這是因素之一，但並非主因。
至於就業者另想找工作的原因，主要是想換工作，占71.55%；另外想增加額外工作者占28.45%。
調查顯示，未曾遇有工作機會的失業者，尋職的主要困難是「技術不合」，占39.57%；「工作性質不合」占33.74%；「年齡限制」占19.63%。
調查顯示，長期（超過1年以上）失業者中，曾經遇有工作機會者占36.94%（2萬8000人），較去年下降10.11個百分點，未去就業原因，主要是「待遇太低」，占51.69%；其餘未曾遇有工作機會，尋職主要遭遇到的困難是以「技術不合」為主，占42.79%，其次是「工作性質不合」（26.57%），年齡限制占25.11%。
此外，長期失業者平均希望待遇為新台幣3萬610元，較全體失業者的2萬9999元高，也較去年內尋獲現職者的主要工作收入2萬7751元為高。
