【新唐人2012年12月30日訊】（中央社記者林孟汝台北30日電）景氣不佳，各行各業年終獎金恐縮水，但國營事業仍可領至少3個月年終，引發外界質疑聲浪。中油公司表示，光看盈虧數字，對國營事業不公平，應列入政策性因素考量。
媒體報導，國營事業虧越多，獎金領越高；中油公司最高可領4.6個月、台電公司領3.65個月。
中油公司發言人陳明輝表示，考核獎金指標是由行政院研考會依其權責訂定，依據事業「營業收入」、「獲利能力」、「財務管理」、「營運能力」、「人力資源」及「國家政策」6大面向訂定不同指標予以評分。
而績效獎金則依據「總盈餘」、「勞動生產力進步率」及「員工貢獻度」等加以核算，有其差異性。
陳明輝指出，油電糖水等國營事業肩負穩定物價及受到自然災害時，迅速復原的任務，如外界只看盈虧數字，對努力工作的員工不公平。
媒體報導，國營事業虧越多，獎金領越高；中油公司最高可領4.6個月、台電公司領3.65個月。
中油公司發言人陳明輝表示，考核獎金指標是由行政院研考會依其權責訂定，依據事業「營業收入」、「獲利能力」、「財務管理」、「營運能力」、「人力資源」及「國家政策」6大面向訂定不同指標予以評分。
而績效獎金則依據「總盈餘」、「勞動生產力進步率」及「員工貢獻度」等加以核算，有其差異性。
陳明輝指出，油電糖水等國營事業肩負穩定物價及受到自然災害時，迅速復原的任務，如外界只看盈虧數字，對努力工作的員工不公平。
