【新唐人2013年01月29日訊】（中央社記者陳培煌台北29日電）年金改革方案將出爐，軍方人士今天說，預防部分軍人「搶退」，研議若職務歷練尚未完成而申請退伍者，只能辦理「一次退」。
軍方人士透露，考試院已規劃公務人員防退機制，這段期間辦理退休，須接受一定約制與規範。軍方參考相關做法，研議服役滿20年以上、職務尚未歷練完成而辦理退伍，只能一次退，等於終身俸一次領，無法選擇領月退俸。
軍方人士解釋，此舉除可延長軍人服役年限，降低外界對軍人的早退觀感，進而可減緩與紓解公務人員退休撫卹基金支出。
另外，軍方人士說，未來還考慮修法，晉任「上階」者得服滿一定年限才能申請退伍，避免發生「升退」情形，造成外界觀感不佳與退撫基金壓力。
不過，軍方人士表示，上述方案都還在研議中，尚未定案。
軍人年金改革方案部分，軍方人士建議，大部分應與行政院版本相同，但軍人與公教人員不同，須納入「差異性」，否則公教人員有加班費，軍人也要有才合理。
日前曾傳出軍方正在研議降階與減俸方案，軍方人士表示，這項方案須由行政院、考試院、司法院與國防部等相關單位共同配合，軍人得和其他公務員一體適用。
軍方人士透露，考試院已規劃公務人員防退機制，這段期間辦理退休，須接受一定約制與規範。軍方參考相關做法，研議服役滿20年以上、職務尚未歷練完成而辦理退伍，只能一次退，等於終身俸一次領，無法選擇領月退俸。
軍方人士解釋，此舉除可延長軍人服役年限，降低外界對軍人的早退觀感，進而可減緩與紓解公務人員退休撫卹基金支出。
另外，軍方人士說，未來還考慮修法，晉任「上階」者得服滿一定年限才能申請退伍，避免發生「升退」情形，造成外界觀感不佳與退撫基金壓力。
不過，軍方人士表示，上述方案都還在研議中，尚未定案。
軍人年金改革方案部分，軍方人士建議，大部分應與行政院版本相同，但軍人與公教人員不同，須納入「差異性」，否則公教人員有加班費，軍人也要有才合理。
日前曾傳出軍方正在研議降階與減俸方案，軍方人士表示，這項方案須由行政院、考試院、司法院與國防部等相關單位共同配合，軍人得和其他公務員一體適用。
