【新唐人2013年05月02日訊】（中央社記者陳至中台北2日電）中國國民黨籍立委蔣乃辛今天指出，台灣有47萬未在學、未就業的青年「尼特族（NEET）」，原因在於學用落差，希望政府正視。
對此，教育部長蔣偉寧說，台灣工作機會多，但年輕人不見得想做，企業也要提供合理的勞動條件。
蔣偉寧今天到立法院教育及文化委員會備詢，蔣乃辛質詢時，引用主計總處調查指出，台灣15至29歲年輕人，未在學、未就業的達47萬人，約佔整體1成。
蔣乃辛進一步指出，根據調查，年輕失業人口中，23%的原因是經驗不足，21%不知道該找什麼工作。可見很多人對未來缺乏主見，所學無法應用，教育部應該想辦法。
對此，蔣偉寧表示，行政院勞工委員會曾統計，今年求職者平均有1.7個工作機會，可見不是機會不足，而是有些工作條件無法吸引年輕人。起薪偏低、工作環境不佳，確實會影響就業意願，除了政府和學界加強縮短學用落差，企業也應負起責任，提供合理的勞動條件。
另外，教育部今天向立法院提出的專案報告中也指出，93年以前，大學以上教育程度者的失業率低於全體平均，但93年之後，隨著高等教育普及，青年失業問題有「高學歷化」趨勢。
蔣偉寧認為，大學快速擴充，就業市場競爭日益激烈，學校教育與產業需求速度不一，才導致人力供給失衡。教育部將加強高等教育人才培育與產業的連結，透過引進業師、選送教師到業界蹲點、落實學生校外實習等措施，拉近學用落差。
對此，教育部長蔣偉寧說，台灣工作機會多，但年輕人不見得想做，企業也要提供合理的勞動條件。
蔣偉寧今天到立法院教育及文化委員會備詢，蔣乃辛質詢時，引用主計總處調查指出，台灣15至29歲年輕人，未在學、未就業的達47萬人，約佔整體1成。
蔣乃辛進一步指出，根據調查，年輕失業人口中，23%的原因是經驗不足，21%不知道該找什麼工作。可見很多人對未來缺乏主見，所學無法應用，教育部應該想辦法。
對此，蔣偉寧表示，行政院勞工委員會曾統計，今年求職者平均有1.7個工作機會，可見不是機會不足，而是有些工作條件無法吸引年輕人。起薪偏低、工作環境不佳，確實會影響就業意願，除了政府和學界加強縮短學用落差，企業也應負起責任，提供合理的勞動條件。
另外，教育部今天向立法院提出的專案報告中也指出，93年以前，大學以上教育程度者的失業率低於全體平均，但93年之後，隨著高等教育普及，青年失業問題有「高學歷化」趨勢。
蔣偉寧認為，大學快速擴充，就業市場競爭日益激烈，學校教育與產業需求速度不一，才導致人力供給失衡。教育部將加強高等教育人才培育與產業的連結，透過引進業師、選送教師到業界蹲點、落實學生校外實習等措施，拉近學用落差。
