【新唐人2013年05月26日訊】根據華府智庫經濟與政策研究中心(CEPR)的報告分析,美國員工最低有薪休假日數達不到其他19個富有國家員工的休假日數。在私人企業任職的一般美國員工每年約有10天有薪假與6天有薪國定假日。
據中央社報導,美國猶他州「德述理新聞報」(Deseret News)稱,在這項研究中,平均休假日數跟美國相同的兩個國家是日本與加拿大。日本只保證10天有薪假,但沒有薪國定假日;加拿大保證10天有薪假與9天有薪國定假日。
美國目前並末規定企業須提供員工任何有薪假或有薪國定假日。由於缺乏相關立法,有23%的美國人沒有有薪假或有薪國定假日。
許多歐洲國家都立法保障每年至少提供20天有薪假。部分國家規定雇主保證提供多達30天的假期以補償員工。
這份報告檢視了21個富國有薪假與有薪國定假日的法律規定資料。
據中央社報導,美國猶他州「德述理新聞報」(Deseret News)稱,在這項研究中,平均休假日數跟美國相同的兩個國家是日本與加拿大。日本只保證10天有薪假,但沒有薪國定假日;加拿大保證10天有薪假與9天有薪國定假日。
美國目前並末規定企業須提供員工任何有薪假或有薪國定假日。由於缺乏相關立法,有23%的美國人沒有有薪假或有薪國定假日。
許多歐洲國家都立法保障每年至少提供20天有薪假。部分國家規定雇主保證提供多達30天的假期以補償員工。
這份報告檢視了21個富國有薪假與有薪國定假日的法律規定資料。