【新唐人2013年6月4日訊】澳洲公平工作審裁委員會（FWC）決定從7月1日起，為澳大利亞的150萬最低薪工人每週加薪15.80澳元，最低時薪將達到16.37澳元。週薪將從目前的606.40澳元上升至622.20澳元。
據澳新社消息，這次加薪高於商業團體希望的5.80澳元，但低於去年的每週17.10澳元的漲幅，只是工會要求的每週30澳元加薪的一半。
澳洲總工會祕書長奧利弗（Dave Oliver）表示，增幅為每天1.80澳元，相當於1條麵包的價格，這只能應付生活成本的上升部份。他說：「公平工作委員會的決定對全國150萬低薪工人及其家人是個打擊。」
澳大利亞工商業聯合會（ACCI）會長安德森（Peter Andersen）則稱，工資漲幅將花費企業成本15億澳元，是對在澳大利亞僱傭了大量員工的中小型企業的打擊。
公平工作委員會主席羅斯（Justice Iain Ross）稱，最低工資漲幅考慮到了7月1日起將退休金從9%增加至9.25%的因素。他說，澳大利亞的經濟前景依然看好，國內生產總值的增長預計將放緩至略低於總趨勢水平，失業率預期會小幅增加。
似乎只有政府對該決定感到高興，財長斯萬（Wayne Swan）稱這是很適度的平衡，澳大利亞經濟有很好的適應力。
工作場所關係部長肖頓（Bill Shorten）表示，他很高興公平工作委員會在做決定時考慮了退休金的變化因素。他說：「政府的公平工作體系決定適度增加全國最低工資標準，這將有助於最低收入者的開支。」
然而，64歲的兼職清潔工安格瑞麗（Marie Angrilli）認為加薪並不能有助於任何開支。「繳付煤氣費、電費都很吃力，每天得上班，還需支付汽油費。」她說。
澳大利亞零售商協會執行董事齊默爾曼（Russell Zimmerman）稱，加薪會導致失業，因為零售商得努力保持他們的生存能力。
據澳新社消息，這次加薪高於商業團體希望的5.80澳元，但低於去年的每週17.10澳元的漲幅，只是工會要求的每週30澳元加薪的一半。
澳洲總工會祕書長奧利弗（Dave Oliver）表示，增幅為每天1.80澳元，相當於1條麵包的價格，這只能應付生活成本的上升部份。他說：「公平工作委員會的決定對全國150萬低薪工人及其家人是個打擊。」
澳大利亞工商業聯合會（ACCI）會長安德森（Peter Andersen）則稱，工資漲幅將花費企業成本15億澳元，是對在澳大利亞僱傭了大量員工的中小型企業的打擊。
公平工作委員會主席羅斯（Justice Iain Ross）稱，最低工資漲幅考慮到了7月1日起將退休金從9%增加至9.25%的因素。他說，澳大利亞的經濟前景依然看好，國內生產總值的增長預計將放緩至略低於總趨勢水平，失業率預期會小幅增加。
似乎只有政府對該決定感到高興，財長斯萬（Wayne Swan）稱這是很適度的平衡，澳大利亞經濟有很好的適應力。
工作場所關係部長肖頓（Bill Shorten）表示，他很高興公平工作委員會在做決定時考慮了退休金的變化因素。他說：「政府的公平工作體系決定適度增加全國最低工資標準，這將有助於最低收入者的開支。」
然而，64歲的兼職清潔工安格瑞麗（Marie Angrilli）認為加薪並不能有助於任何開支。「繳付煤氣費、電費都很吃力，每天得上班，還需支付汽油費。」她說。
澳大利亞零售商協會執行董事齊默爾曼（Russell Zimmerman）稱，加薪會導致失業，因為零售商得努力保持他們的生存能力。
