【新唐人2013年11月9日訊】11月6日，中國多家媒體報導：前一天，為了應對日益嚴峻的醫患矛盾和衝突，上海華山醫院邀請寶山公安分局專職教官倪軍向醫院職工培訓面對暴力侵害時的正確自衛，以及安全的現場處置方法。 《北京晚報》的主標題是「醫生習武，真能檔『醫怒』」，副標題是「請警察教官、黑帶高手傳授防身術」。《新聞晨報》的標題是「醫而憂則武」。
醫生出於健體防身而習武者，自古有之。但是，在上海華山醫院向職工培訓如何面對可能來自患者暴力侵害的自衛，在中國歷史上則是第一遭。可以肯定的說，在世界上也絕無先例。此次華山醫院開創醫生習武先河，直接原因是10月25日的浙江溫嶺「傷醫」事件，3名醫生被前患者襲擊，造成五官科主任王雲傑死亡和其他兩名醫生受傷。而這之前，患者和患者家屬的傷醫事件早已不是個別事件。根據中國醫院協會等機構調查：每年每所醫院發生暴力傷醫事件的平均數從2008年的 20.6次上升到2012年的27.3次。僅2013年9-10月，就有9起，10月發生6起。
網上流傳著一張圖片：一位青年醫生站在樓頂，身著白大褂，後背是用毛筆寫就的一幅對聯：「貪生怕死莫入此門，升官發財另走他路」，橫批：「不要學醫」。悲呼！今日中國，醫生不再有尊嚴，其高風險程度急速上升。2011年，中國醫師協會一項調查顯示，78%的受訪醫生不希望自己的孩子也穿上白大褂。2012年，英國著名醫學雜誌《柳葉刀》，特別刊出一篇和醫學科學無關的文章，題目是「中國醫生目前正處於危機之中」，其中寫道：「最近幾年，他們在自己的工作中，正面臨著越來越多的涉及個人人身安全的威脅。中國需結束醫生面臨的暴力威脅。」
中國政府的衛生計生委和公安部門，面對不斷升級的醫患衝突，聯合發出過所謂的「醫院安全指引』，要求醫院安裝報警按鈕、保安門及掃瞄儀器來杜絕致命武器，並增加監視攝像頭及加強巡邏。2013年10月23日，國家衛生計生委和公安部出台關於醫療機構按照不低於在崗醫務人員總數的百分之3或20張病床1名保安或日均門診量的千分之3的標準配備的安保措施，以防止醫院暴力事件發生。但是，這樣的行政通知在浙江溫嶺殺醫案前顯得蒼白無力。
其實只有兩種選擇：一種是改革醫療制度，針對醫患衝突根源於醫療行業的自由被剝奪，解決醫患衝突，需要將自由還給醫療，放開醫生自由執業，放開醫療機構准入，公立醫院與衛生行政部門脫離隸屬關係，醫療鑑定機構成為獨立第三方。在醫療制度方面，發達國家提供了足夠的參考和借鑑經驗。但是，由於中國現行政治制度和經濟制度的大框架約束，特別是醫療行業的龐大既得利益集團阻礙，上述的制度性改革至今看不到前景。
如果拒絕制度變革，只有尋求另一種選擇，那就是繼續強化保安，包括所謂的「設醫療糾紛預警機制」。問題是，怎樣的保安系統能夠避免醫患暴力的繼續，是一個根本無法回答的問題，莫非一個醫院的保安人員比醫務人員還要多？莫非保安設備比醫療設備還要發達？莫非醫生的武術能力比醫術還要高明？在過去幾十年中，政府機關全數成為保安的重地，之後是重要的公共場所，之後是越來越多的工商企業，之後是學校和幼兒園，如今，醫院也要加入這樣的行列。中國納稅人的資源正在全方位對付著他們自己。
還是以人民針對醫生習武的調侃結束本文：「功夫再高，也怕菜刀」；「與其學習防身術，不如好好想想怎麼解決醫患矛盾」。中國人民有太多的悲哀和麻木，但是，不會有任何一個中國人願意看到，全國醫生習武，全國醫院森嚴壁壘，甚至成為了武術館。
文章來源：《自由亞洲電台》
醫生出於健體防身而習武者，自古有之。但是，在上海華山醫院向職工培訓如何面對可能來自患者暴力侵害的自衛，在中國歷史上則是第一遭。可以肯定的說，在世界上也絕無先例。此次華山醫院開創醫生習武先河，直接原因是10月25日的浙江溫嶺「傷醫」事件，3名醫生被前患者襲擊，造成五官科主任王雲傑死亡和其他兩名醫生受傷。而這之前，患者和患者家屬的傷醫事件早已不是個別事件。根據中國醫院協會等機構調查：每年每所醫院發生暴力傷醫事件的平均數從2008年的 20.6次上升到2012年的27.3次。僅2013年9-10月，就有9起，10月發生6起。
網上流傳著一張圖片：一位青年醫生站在樓頂，身著白大褂，後背是用毛筆寫就的一幅對聯：「貪生怕死莫入此門，升官發財另走他路」，橫批：「不要學醫」。悲呼！今日中國，醫生不再有尊嚴，其高風險程度急速上升。2011年，中國醫師協會一項調查顯示，78%的受訪醫生不希望自己的孩子也穿上白大褂。2012年，英國著名醫學雜誌《柳葉刀》，特別刊出一篇和醫學科學無關的文章，題目是「中國醫生目前正處於危機之中」，其中寫道：「最近幾年，他們在自己的工作中，正面臨著越來越多的涉及個人人身安全的威脅。中國需結束醫生面臨的暴力威脅。」
中國政府的衛生計生委和公安部門，面對不斷升級的醫患衝突，聯合發出過所謂的「醫院安全指引』，要求醫院安裝報警按鈕、保安門及掃瞄儀器來杜絕致命武器，並增加監視攝像頭及加強巡邏。2013年10月23日，國家衛生計生委和公安部出台關於醫療機構按照不低於在崗醫務人員總數的百分之3或20張病床1名保安或日均門診量的千分之3的標準配備的安保措施，以防止醫院暴力事件發生。但是，這樣的行政通知在浙江溫嶺殺醫案前顯得蒼白無力。
其實只有兩種選擇：一種是改革醫療制度，針對醫患衝突根源於醫療行業的自由被剝奪，解決醫患衝突，需要將自由還給醫療，放開醫生自由執業，放開醫療機構准入，公立醫院與衛生行政部門脫離隸屬關係，醫療鑑定機構成為獨立第三方。在醫療制度方面，發達國家提供了足夠的參考和借鑑經驗。但是，由於中國現行政治制度和經濟制度的大框架約束，特別是醫療行業的龐大既得利益集團阻礙，上述的制度性改革至今看不到前景。
如果拒絕制度變革，只有尋求另一種選擇，那就是繼續強化保安，包括所謂的「設醫療糾紛預警機制」。問題是，怎樣的保安系統能夠避免醫患暴力的繼續，是一個根本無法回答的問題，莫非一個醫院的保安人員比醫務人員還要多？莫非保安設備比醫療設備還要發達？莫非醫生的武術能力比醫術還要高明？在過去幾十年中，政府機關全數成為保安的重地，之後是重要的公共場所，之後是越來越多的工商企業，之後是學校和幼兒園，如今，醫院也要加入這樣的行列。中國納稅人的資源正在全方位對付著他們自己。
還是以人民針對醫生習武的調侃結束本文：「功夫再高，也怕菜刀」；「與其學習防身術，不如好好想想怎麼解決醫患矛盾」。中國人民有太多的悲哀和麻木，但是，不會有任何一個中國人願意看到，全國醫生習武，全國醫院森嚴壁壘，甚至成為了武術館。
文章來源：《自由亞洲電台》
