【新唐人2015年07月08日訊】根據亞美聯盟近日公布的報告顯示，紐約市亞裔人口10年間增長了33%，然而亞裔社區的服務機構，每年從政府獲得的資金，10年未變，仍只有1%。為甚麼政府在資金分配上，沒有給亞裔服務組織更多份額，在缺乏資金的情況下，這些社區組織是如何生存下去呢。請看本臺安心的詳細報導。
松柏之家是服務布魯克林社區、具有19年歷史的老人中心。創辦人李宗寶回想當年創立這個中心的時候，周圍沒有一家老人中心提供中餐和供老人娛樂的設施。
松柏之家創辦人李宗寶：「如果老人到其他中心想玩麻將牌，他們必須自己帶，而只能提供給他們長形的桌子。食物上，我們當時是唯一提供中餐的老人中心。」
老人中心由於經費有限，與一個補習學校共用空間。據統計，布魯克林的華裔人口已經佔當地人口的40%，而政府給予的資助也只有1%。老人們對這個中心的需求，使松柏之家運營到今日。
松柏之家創辦人李宗寶：「我們展示了社區的需求，政府現在應該了解我們在做甚麼，給我們合理的資金分配。我們不是要更多，而是要應得的那部分。」
1972年成立的華埠人力中心，為新移民提供職業培訓至今。然而，早在幾年前，紐約市府就已經停止給這個項目撥款。然而由於社區的需要，他們還是想方設法使這個項目得以延續。
華埠人力中心行政總監李康誠：「我們啟動了職業跳板倡議活動，在每年的九月份開始，這是社區籌款活動，還有年度籌款晚宴，籌得錢用於補貼這個項目。」
對於政府為甚麼不增加資金投入，究其原因，除了紐約市近年本身經濟不好因素外，政府資金多投入到政府機構而不是社區組織。比如人力中心的職業培訓經費，紐約州府有限的資金都投入到社區大學。
人力中心的李康誠認為，社區的服務是無法替代的。
華埠人力中心行政總監李康誠：「社區大學可以滿足一些需求，如果想拿學歷，當然很好。如果有人不想拿學位，只是想找工作，那麼投入社區大學的錢就幫不到這些人。而這些想找工作的人，我們又沒有資金提供培訓。」
在缺少資金的情況下，社區的鼎力支持，使這些社區機構延續至今。
華埠人力中心行政總監李康誠：「比如我們的英文班經費被徹底取消，我們的董事會和員工除了繼續籌款之外，董事會決定即使沒有經費，也要為社區提供這種服務。」
無論有錢沒錢，服務還是要進行下去。這是紮根於社區服務組織不可替代的使命。不過這些社區組織的負責人也都和記者講，他們只有用今日的成就，向政府展現他們在社區中不可替代的位置，並會積極爭取政府的公平資金分配。
新唐人記者安心紐約報導
松柏之家是服務布魯克林社區、具有19年歷史的老人中心。創辦人李宗寶回想當年創立這個中心的時候，周圍沒有一家老人中心提供中餐和供老人娛樂的設施。
松柏之家創辦人李宗寶：「如果老人到其他中心想玩麻將牌，他們必須自己帶，而只能提供給他們長形的桌子。食物上，我們當時是唯一提供中餐的老人中心。」
老人中心由於經費有限，與一個補習學校共用空間。據統計，布魯克林的華裔人口已經佔當地人口的40%，而政府給予的資助也只有1%。老人們對這個中心的需求，使松柏之家運營到今日。
松柏之家創辦人李宗寶：「我們展示了社區的需求，政府現在應該了解我們在做甚麼，給我們合理的資金分配。我們不是要更多，而是要應得的那部分。」
1972年成立的華埠人力中心，為新移民提供職業培訓至今。然而，早在幾年前，紐約市府就已經停止給這個項目撥款。然而由於社區的需要，他們還是想方設法使這個項目得以延續。
華埠人力中心行政總監李康誠：「我們啟動了職業跳板倡議活動，在每年的九月份開始，這是社區籌款活動，還有年度籌款晚宴，籌得錢用於補貼這個項目。」
對於政府為甚麼不增加資金投入，究其原因，除了紐約市近年本身經濟不好因素外，政府資金多投入到政府機構而不是社區組織。比如人力中心的職業培訓經費，紐約州府有限的資金都投入到社區大學。
人力中心的李康誠認為，社區的服務是無法替代的。
華埠人力中心行政總監李康誠：「社區大學可以滿足一些需求，如果想拿學歷，當然很好。如果有人不想拿學位，只是想找工作，那麼投入社區大學的錢就幫不到這些人。而這些想找工作的人，我們又沒有資金提供培訓。」
在缺少資金的情況下，社區的鼎力支持，使這些社區機構延續至今。
華埠人力中心行政總監李康誠：「比如我們的英文班經費被徹底取消，我們的董事會和員工除了繼續籌款之外，董事會決定即使沒有經費，也要為社區提供這種服務。」
無論有錢沒錢，服務還是要進行下去。這是紮根於社區服務組織不可替代的使命。不過這些社區組織的負責人也都和記者講，他們只有用今日的成就，向政府展現他們在社區中不可替代的位置，並會積極爭取政府的公平資金分配。
新唐人記者安心紐約報導
