【新唐人2016年04月22日訊】4月21日上午，舊金山市長正式簽署「全薪產假法案」（Paid Parental Leave Ordinance）。自2017年1月起，在舊金山工作的員工將享有6週全額薪水的產假。這個新法案將令舊金山成為全美首個提供全薪產假的城市。
4月21號上午，市長李孟賢在舊金山總圖書館兒童中心簽署了這項「全薪產假法案」。
舊金山市長李孟賢：「舊金山將成為美國第一個為新手爸媽通過六週全薪產假的城市。」
這項法案規定，舊金山市員工人數在20人以上的公司必須給員工全薪育嬰假，適用範圍包括身為父親或母親以及全職及半職的員工，並從2017年1月1號起生效。
舊金山市長李孟賢：「我們在舊金山做的任何事情，大家都在關注。他們或許會照搬，或許不會，但他們都知道我們這樣做是有正當理由的。」
在經濟發展強勁的同時，舊金山生活成本不斷攀升，與此同時保障中低收入群體的福利和權益一直呼聲不斷。
舊金山青年委員會主任Adele Failes Carpenter：「在加州員工自己支付保險，從而在孩子出生後的六週產假時獲得55%的薪水。但是可以想像，沒有那45%的薪水對低收入家庭是很艱難的，像舊金山這樣高生活成本的城市，甚至中等收入家庭也很艱難。」
「全薪產假法案」起草者、市議員Scott Wiener表示法案的簽署，再一次向加州、乃至全美國證明，舊金山是在用實際行動實現工薪家庭在經濟上的平等權利。
舊金山市議員Scott Wiener：「我們今天所做的是在消除家庭的經濟負擔，同時告訴他們可以花時間去與孩子打造健康、有力的聯繫。通過這項立法，我們會幫助你支付帳單。」
新唐人記者林驍然舊金山採訪報導
4月21號上午，市長李孟賢在舊金山總圖書館兒童中心簽署了這項「全薪產假法案」。
舊金山市長李孟賢：「舊金山將成為美國第一個為新手爸媽通過六週全薪產假的城市。」
這項法案規定，舊金山市員工人數在20人以上的公司必須給員工全薪育嬰假，適用範圍包括身為父親或母親以及全職及半職的員工，並從2017年1月1號起生效。
舊金山市長李孟賢：「我們在舊金山做的任何事情，大家都在關注。他們或許會照搬，或許不會，但他們都知道我們這樣做是有正當理由的。」
在經濟發展強勁的同時，舊金山生活成本不斷攀升，與此同時保障中低收入群體的福利和權益一直呼聲不斷。
舊金山青年委員會主任Adele Failes Carpenter：「在加州員工自己支付保險，從而在孩子出生後的六週產假時獲得55%的薪水。但是可以想像，沒有那45%的薪水對低收入家庭是很艱難的，像舊金山這樣高生活成本的城市，甚至中等收入家庭也很艱難。」
「全薪產假法案」起草者、市議員Scott Wiener表示法案的簽署，再一次向加州、乃至全美國證明，舊金山是在用實際行動實現工薪家庭在經濟上的平等權利。
舊金山市議員Scott Wiener：「我們今天所做的是在消除家庭的經濟負擔，同時告訴他們可以花時間去與孩子打造健康、有力的聯繫。通過這項立法，我們會幫助你支付帳單。」
新唐人記者林驍然舊金山採訪報導
