【新唐人2016年05月07日訊】 一直以來，都把自己的強當成一種好事，總感覺那是直率，更說明自己坦蕩。《小窗幽紀》中有一句「執拗者福輕，而圓融之人其祿必厚」，那種強不就是執拗的表現嗎？而這不正是自己經濟一直困難的原因嗎？
前幾天工資發了，比平時少了幾百塊錢。總感覺心裡不舒服，便找了人事部的領導，要求她給我查一下原因。結果拖了三四天才有結果，當然結果是不盡人意的。人事部的人說效益下滑，工資都低了。我當然不認可，便和她理論起來。
生氣（PourquoiPas/Pixabay)
我說：「你只是找一個理由來搪塞我。」她說：「不是，是真的沒有降你的工資基數。」
就這樣理論了接近一個小時，當然她理論不過我，我的強是出了名的。人事部的人再會說在我這裡都是小兒科。最後她也開始詞窮理盡了。氣氛可想而知，她對我的印象是要麼我會辭職，即使不辭職也不會像往常一樣兢兢業業的工作了。
倒是我自己感覺不對勁，為什麼要和別人爭執呢？想做就繼續做，不想做就辭職，不是很簡單的事情嗎？我的語氣開始緩和下來，向對方表明了自己的態度，只要不辭職，就不會帶著情緒工作。這個表現確實讓人事部的同事很意外，語氣馬上也緩和了，並且表示，一定會為我爭取更多應有的福利，這也是出乎我的意料。
友好的心態（YamaBSM/Pixabay)
談話就這樣在相互理解的氣氛下結束了，雙方都鬆了一口氣。因為大家都開誠相待，芥蒂幾乎沒有了。對我而言，該有的福利會得到，對她而言管理起來更容易了。一切矛盾的起因，都是自己的強脾氣，而一切解決的辦法確使自己變得圓融而帶有善意了。
誰能想到，強會削弱自己的福分，而圓融卻是增加福分的最佳管道。古人的話，也算是金玉良言了。
——本文經《紀元心語》授權發布
責任編輯：李丹
前幾天工資發了，比平時少了幾百塊錢。總感覺心裡不舒服，便找了人事部的領導，要求她給我查一下原因。結果拖了三四天才有結果，當然結果是不盡人意的。人事部的人說效益下滑，工資都低了。我當然不認可，便和她理論起來。
生氣（PourquoiPas/Pixabay)
我說：「你只是找一個理由來搪塞我。」她說：「不是，是真的沒有降你的工資基數。」
就這樣理論了接近一個小時，當然她理論不過我，我的強是出了名的。人事部的人再會說在我這裡都是小兒科。最後她也開始詞窮理盡了。氣氛可想而知，她對我的印象是要麼我會辭職，即使不辭職也不會像往常一樣兢兢業業的工作了。
倒是我自己感覺不對勁，為什麼要和別人爭執呢？想做就繼續做，不想做就辭職，不是很簡單的事情嗎？我的語氣開始緩和下來，向對方表明了自己的態度，只要不辭職，就不會帶著情緒工作。這個表現確實讓人事部的同事很意外，語氣馬上也緩和了，並且表示，一定會為我爭取更多應有的福利，這也是出乎我的意料。
友好的心態（YamaBSM/Pixabay)
談話就這樣在相互理解的氣氛下結束了，雙方都鬆了一口氣。因為大家都開誠相待，芥蒂幾乎沒有了。對我而言，該有的福利會得到，對她而言管理起來更容易了。一切矛盾的起因，都是自己的強脾氣，而一切解決的辦法確使自己變得圓融而帶有善意了。
誰能想到，強會削弱自己的福分，而圓融卻是增加福分的最佳管道。古人的話，也算是金玉良言了。
——本文經《紀元心語》授權發布
責任編輯：李丹
