【新唐人北京時間2021年11月18日訊】美國勞工部職業安全與健康管理局（OSHA）已宣布，暫停執行拜登政府對私營企業的中共病毒（COVID-19）疫苗令。
該公告發布前不久，即上週五（11月12日），美國上訴法院駁回了拜登政府的訴訟，並重申其擱置OSHA疫苗令的決定。該疫苗令要求擁有100名或以上員工的私營企業，確保員工在2022年1月4日之前接種COVID-19疫苗，或者每週接受檢測，並在工作期間戴口罩。
新奧爾良（New Orleans）第五巡回上訴法院在一份意見書中指出，OSHA的疫苗令是「驚人的越權」，並命令OSHA「不得採取任何步驟來實施或執行這項指令，直到法院進一步下令」。
此前的11月6日，法院曾宣布暫停該疫苗令，以待訴訟。
勞工部也在一份聲明中確認了法院的這一裁決。聲明說：「法院命令OSHA『不得採取任何步驟來實施或執行』緊急臨時標準（ETS），『直到法院進一步下令』。雖然OSHA對其在緊急情況下保護工人的權力仍有信心，但OSHA已經暫停了與實施和執行ETS有關的活動，等待訴訟的進一步發展。」
目前已有至少27個州以及私人雇主、宗教組織和其他團體起訴拜登政府，聲稱其在發布疫苗令時「超越了權限」。
第五巡回法院曾在11月12日的聲明中指出，拜登政府的疫苗令「存在嚴重的憲法及法律問題」，「很可能超出了聯邦政府的權限」。
英文大紀元已與拜登政府官員聯系，請其發表評論。
與此同時，白宮繼續呼籲雇主在11月6日的初步裁決後，遵守私營企業的疫苗令。
「我們認為人們不應該等待。」白宮首席副新聞祕書卡琳‧讓-皮埃爾（Karine Jean-Pierre）11月8日回答一個關於法院擱置疫苗令後，雇主是否應暫緩要求雇員接種疫苗的問題時說。
「我們說：不要等待，採取能保證你工作場所安全的行動」，讓-皮埃爾說，「這樣做很重要，也很關鍵。」
雇主們「不應等待」法律問題解決後，再遵守拜登的疫苗令，讓-皮埃爾補充說。
（記者蕭靜編譯報導/責任編輯：林清）
