【新唐人北京時間2021年11月24日訊】拜登政府週二（11月23日）早些時候要求美國第六上訴法院，駁回來自另一個聯邦上訴法院的命令，以恢復職業安全與健康管理局（OSHA）對擁有100名或以上員工的私營企業所實施的疫苗令。
挑戰OSHA疫苗令（即緊急臨時標準，ETS）的幾起訴訟被合併為一個案件，並被送到位於俄亥俄州辛辛那提（Cincinnati）的第六巡回法院。該法院的16名法官中，有11人是共和黨任命的。
OSHA於本月初公布了定於11月4日生效的疫苗令。兩天後，位於路易斯安那州的美國第五上訴法院發布了一項命令，宣布暫停了這項疫苗令。上週，上訴法院的法官小組重申了他們之前的禁令，並寫道，該疫苗令可能會被宣布為違憲。
然而，23日晚間，拜登政府提交了法庭文件（詳見這裡），辯稱第五巡回法庭錯誤地解釋了OSHA的疫苗令，稱「被監管方聲稱的投機性遵循成本和類似危害，低於上述對公共利益造成的巨大危害」。
「簡單地說，推遲該標準（ETS）可能會使每天許多人喪生，此外還有大量的住院治療、其它嚴重的健康影響和巨大的開支」，白宮律師在文件中辯稱，「這是各種最高風險傷害的匯合點。」
此外，政府對第五巡回法院關於「該疫苗令將對美國造成重大經濟損失」的說法表示不認同。拜登政府的律師認為，是中共病毒（COVID-19）疫情的爆發，迫使企業和各種機構關閉。盡管目前已有許多研究表明，完全接種疫苗的人在傳播病毒方面也發揮了作用，而不僅僅是未接種疫苗的人。
OSHA規定，擁有100名或以上工人的企業，必須讓其員工接種中共病毒疫苗，或每週接受檢測；未接種疫苗的員工還必須在工作場所內佩戴口罩。該疫苗令還規定，違反者可能面臨每次數千甚至數萬美元的罰款。
該疫苗令在11月初公布時，引發了共和黨領導的各州、個人、私營企業和其它多方的訴訟。
第五巡回法院在11月12日的裁決中，將該疫苗令描述為「致命的缺陷」，並告訴OSHA「在充分的司法審查之前」不要強制執行這一要求。
判決後，OSHA上週表示，雖然相信拜登政府將在法庭上獲勝，但仍將暫停執行該指令。
美國疾病控制和預防中心（CDC）提供的數據顯示，自去年初中共病毒大流行以來，美國已經報告了約4,700萬病例，約77萬人已經死亡。
另外，約翰‧霍普金斯大學（Johns Hopkins University）對美國的病例與死亡比例進行了分析，結果表明，COVID-19患者的存活率接近99%。
（記者蕭靜編譯報導/責任編輯：林清）
