【新唐人2012年4月14日讯】（中央社记者方沛清河内14日专电）越南政府将于5月1日调高军公教和国营企业员工基本月薪，调幅为26%。
越南“青年报”今天报导，政府已正式决定自5月1日起调整军公教人员的基本月薪。基本薪资将由目前每月83万越南盾（约40美元）上调至105万越盾，调幅为26%。上次调整军公教基本月薪在去年5月1日，由73万越盾调升至83万越盾。
针对外资企业，越南政府去年1月1日宣布实施外资企业适用基本薪资额规定，将4个不同级别营运地区的基本薪资，重新规定和上调；并在10月1日实施基本薪资额升格地区新名单，将不同级别营运地区升格，实质上又进行一次调薪。
加上即将在5月1日再度调高军公教基本月薪措施，越南政府已在2年内4度调整基本薪津制度。
1名企业人士指出，按照过去几年的经验，今年调整军公教和国营企业人员待遇，将对外资和民营企业产生调薪压力。
去年的调薪曾引起外资企业和劳工间的对立，罢工事件频传，这次是否会“水涨船高”，或是“旧戏重演”，有待观察。
这位人士指出，越南政府再度调整公务人员待遇，一方面为协助公务人员对抗通货膨胀的压力，另一方面也希望能消弥基层公务员收红包文化。
越南“青年报”今天报导，政府已正式决定自5月1日起调整军公教人员的基本月薪。基本薪资将由目前每月83万越南盾（约40美元）上调至105万越盾，调幅为26%。上次调整军公教基本月薪在去年5月1日，由73万越盾调升至83万越盾。
针对外资企业，越南政府去年1月1日宣布实施外资企业适用基本薪资额规定，将4个不同级别营运地区的基本薪资，重新规定和上调；并在10月1日实施基本薪资额升格地区新名单，将不同级别营运地区升格，实质上又进行一次调薪。
加上即将在5月1日再度调高军公教基本月薪措施，越南政府已在2年内4度调整基本薪津制度。
1名企业人士指出，按照过去几年的经验，今年调整军公教和国营企业人员待遇，将对外资和民营企业产生调薪压力。
去年的调薪曾引起外资企业和劳工间的对立，罢工事件频传，这次是否会“水涨船高”，或是“旧戏重演”，有待观察。
这位人士指出，越南政府再度调整公务人员待遇，一方面为协助公务人员对抗通货膨胀的压力，另一方面也希望能消弥基层公务员收红包文化。
