中共官场上若想升迁除了“红色基因”外，一是“跟”二是“送”。所谓跟，就是要找准人，站准队 ；所谓送就是根据不同层次的人送不同价值的物品。
1.关系网：在官场上，人脉和关系较为重要，然而，“潜规则”则是升迁的最佳路径。结交上级、同事及其他有影响的人物是升迁和取得资源的重要手段。
2.礼上往来：在官场中，礼物和宴请是常见的社交方式，通过这种方式来建立和巩固发展关系；近些年，宴请的地点一般都转移“地下”；级别较高官员宴请事前都要准备礼品。
3.信息控制：掌握和控制信息是一种重要的权力手段。官员们常常通过信息不对称来维持自己的地位和利益。
4.成绩包装：官员们通常会通过各种方式来美化自己的政绩，以便在考核和升迁中获得优势。
5.利益交换：官场中通过相互帮助、利用、交换条件来达成共识和合作已成常见。
6.灰色收入：官员们若靠工资每个人都买不起房子，都是一群中低产阶级，这就是中国官员资产不公开的问题所在；官员们都有多种途径获取额外利益。
7.风险规避：深交直接上层的一把手和组织部长就会快速升迁；深交上层主要领导和纪委书记反腐就反不到自己，因为办案查案是有组织程序的，被反腐都是失去靠山的人。
8.要跟对人：一般来说中共高级干部主要是“跟”；“送”只是礼节；近些年跟周永康一路升迁的都进了监狱；早年跟近习的都一路升迁。
9.送和请：一般县处级以下官员升迁除了有高层说话照顾外，主要靠送和请，“送”是一门科学，不懂者每每烧身；“请”只是一个敲门砖。
这些潜规则反映了中共官场运作的复杂性，更揭示了制度的弊端。
2024.07.06
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（作者提供/责任编辑：刘明湘）
