【新唐人2009年9月19日訊】（中央社記者程韻璇台北19日電）聯發科技董事長蔡明介今天表示，知識經濟時代，企業經營以人為本，強調創新和團隊精神；為追求產業領導地位，必須培養不斷拋棄、不斷學新、一直向前看、因應環境改變的能力。
聯發科創造「山寨機」風潮，營業額在台灣半導體界居第二名，蔡明介今天受龍應台基金會邀請，對大專學子發表演講，以「海島台灣，如何放眼世界佈局全球？」為題，從歷史觀點出發，與大學生分享聯發科上述經營理念及想法。
他表示，在知識經濟時，競爭激烈、淘汰率高，因此，聯發科經營以人為本，發揮員工潛力，強調創新和團隊合作，使公司能不斷成長。
聯發科財務長喻銘澤更補充，招募新人和評鑑績效時，團隊合作是非常重要指標，若有兩人同時競爭，一人聰明絕頂卻無法跟別人合作，那聯發科寧願錄用比較不聰明卻能和團隊合作的人。
蔡明介表示，資訊科技沒有在地性，是全球競爭，第一、二名產業能賺很多錢，第三名之後可能就得等著被購併。因此，國際性視野，運籌全球資源，追求產業領導地位對聯發科來說非常重要。
他指出，運籌全球資源，佈局全世界，所需要的能力就是不斷拋棄、不斷學新的能力，一直向前看，培養因應環境改變的能力。
面對全球化浪潮，他鼓勵青年學子不要做買辦，也不要做義和團，對各種思想不能一昧接受或反對，應該以開放的心靈和思想不斷學習，「了解過去，了解自己，了解別人，包容異文化」。
聯發科創造「山寨機」風潮，營業額在台灣半導體界居第二名，蔡明介今天受龍應台基金會邀請，對大專學子發表演講，以「海島台灣，如何放眼世界佈局全球？」為題，從歷史觀點出發，與大學生分享聯發科上述經營理念及想法。
他表示，在知識經濟時，競爭激烈、淘汰率高，因此，聯發科經營以人為本，發揮員工潛力，強調創新和團隊合作，使公司能不斷成長。
聯發科財務長喻銘澤更補充，招募新人和評鑑績效時，團隊合作是非常重要指標，若有兩人同時競爭，一人聰明絕頂卻無法跟別人合作，那聯發科寧願錄用比較不聰明卻能和團隊合作的人。
蔡明介表示，資訊科技沒有在地性，是全球競爭，第一、二名產業能賺很多錢，第三名之後可能就得等著被購併。因此，國際性視野，運籌全球資源，追求產業領導地位對聯發科來說非常重要。
他指出，運籌全球資源，佈局全世界，所需要的能力就是不斷拋棄、不斷學新的能力，一直向前看，培養因應環境改變的能力。
面對全球化浪潮，他鼓勵青年學子不要做買辦，也不要做義和團，對各種思想不能一昧接受或反對，應該以開放的心靈和思想不斷學習，「了解過去，了解自己，了解別人，包容異文化」。
