【新唐人2011年12月17日訊】（中央社渥太華16日法新電）加拿大今天取消勞動法中賦予雇主可強迫年齡達65歲員工退休規定。
加拿大人權委員會（Canadian Human Rights Commission）代理會長藍特瑞（David Langtry）在聲明中，對預算執行法案中的這項改變大加讚揚，並表示：「我們不是一出生就蓋上工作到65歲為止的戳記。」
「年齡歧視就是歧視，就是這麼單純和簡單。」
雖然僅有聯邦政府轄下的工作才受到這項變動的影響，但除新布朗斯威克省（New Brunswick）外，其他省份也都朝取消強制退休法邁進。（譯者：中央社陳蓉）
加拿大人權委員會（Canadian Human Rights Commission）代理會長藍特瑞（David Langtry）在聲明中，對預算執行法案中的這項改變大加讚揚，並表示：「我們不是一出生就蓋上工作到65歲為止的戳記。」
「年齡歧視就是歧視，就是這麼單純和簡單。」
雖然僅有聯邦政府轄下的工作才受到這項變動的影響，但除新布朗斯威克省（New Brunswick）外，其他省份也都朝取消強制退休法邁進。（譯者：中央社陳蓉）
