【新唐人2012年7月25日訊】（中央社記者龍瑞雲台北25日電）身障者就業難，伊甸基金會今天公布一項調查顯示，只有5成身障者有固定工作，只要有工作他們都很珍惜。
伊甸基金會表示，身障者都希望有穩定工作，然而調查顯示，只有5成身障者有固定工作、身障者的待業時間也長，有52%待業半年、超過1年者占38%。
伊甸台北市恩望身心障礙者人力資源服務中心主任邱柏諺表示，行政院勞工委員會推動身障者就業的定額進用制已3年，但仍有局限性，企業意願不高，仍有許多企業未足額進用。
邱柏諺說，基金會多年協助身障朋友就業，從培訓到媒合工作，其中以門市或餐飲服務業、非技術體力型工作與行政文書類的工作最多。
伊甸基金會今年4月11日到5月4日針對25歲到39歲的身心障礙者與非身障者，進行紙本與線上問卷調查，共回收有效樣本725份 其中身障者307份、非身障者418份，受訪者平均年齡31.8歲。
伊甸基金會表示，身障者都希望有穩定工作，然而調查顯示，只有5成身障者有固定工作、身障者的待業時間也長，有52%待業半年、超過1年者占38%。
伊甸台北市恩望身心障礙者人力資源服務中心主任邱柏諺表示，行政院勞工委員會推動身障者就業的定額進用制已3年，但仍有局限性，企業意願不高，仍有許多企業未足額進用。
邱柏諺說，基金會多年協助身障朋友就業，從培訓到媒合工作，其中以門市或餐飲服務業、非技術體力型工作與行政文書類的工作最多。
伊甸基金會今年4月11日到5月4日針對25歲到39歲的身心障礙者與非身障者，進行紙本與線上問卷調查，共回收有效樣本725份 其中身障者307份、非身障者418份，受訪者平均年齡31.8歲。
