【新唐人2012年11月21日訊】（中央社記者黃巧雯新竹21日電）經濟部次長杜紫軍今天針對兩岸產業分工、人才交流及經營環境等3方向提出看法，呼籲陸方應重視兩岸人才挖角問題。
兩岸經濟合作委員會產業合作工作小組今天在新竹舉行第2屆兩岸產業合作論壇。
杜紫軍在會中發表專題演講時指出，過去30年來，兩岸經貿往來不斷擴大，已不再是獨立發展的兩個系統，而是既互補又競爭且相互學習的產業生態。
杜紫軍表示，現階段兩岸產業間垂直分工、互利均衡情勢，有可能在幾年內改變，未來兩岸產業若完全依據己方利益各自發展，競爭可能大於合作，將出現經濟利益不能和諧的情況。
杜紫軍在會中針對兩岸產業交流現階段遭遇的課題，提出3點呼籲，值得注意的是，台灣官方首次正式向陸方反映人才問題。
杜紫軍指出，未來兩岸之間如何發展出良性互利的人才交流循環，在某種程度上應以政策工具約束企業與研發機構節制，不進行關鍵人才彼此挖角，才能有效累積兩岸長遠發展能量。
杜紫軍會後受訪時透露，已向陸方反映，儘管台灣目前法令仍限制大陸人士不能來台工作，但未來若台灣開放後，大陸可能遇到同樣問題，因此希望陸方重視，並提出適當措施以阻止不當挖角。
杜紫軍表示，立法院經濟委員會近期將審議營業祕密法，盼藉由修法針對人才移動，阻止以不當方式將企業智財權帶到對手企業的行為。
此外，杜紫軍在會中另提出2點呼籲，包括在兩岸產業分工分面，面對其他競爭國家全球布局策略下，兩岸應更積極思考如何在重要產業的發展議題上，建構符合共同利益的產業分工體系，以及針對台商盼大陸在內地經營法規限制方面，做進一步實質鬆綁。
兩岸經濟合作委員會產業合作工作小組今天在新竹舉行第2屆兩岸產業合作論壇。
杜紫軍在會中發表專題演講時指出，過去30年來，兩岸經貿往來不斷擴大，已不再是獨立發展的兩個系統，而是既互補又競爭且相互學習的產業生態。
杜紫軍表示，現階段兩岸產業間垂直分工、互利均衡情勢，有可能在幾年內改變，未來兩岸產業若完全依據己方利益各自發展，競爭可能大於合作，將出現經濟利益不能和諧的情況。
杜紫軍在會中針對兩岸產業交流現階段遭遇的課題，提出3點呼籲，值得注意的是，台灣官方首次正式向陸方反映人才問題。
杜紫軍指出，未來兩岸之間如何發展出良性互利的人才交流循環，在某種程度上應以政策工具約束企業與研發機構節制，不進行關鍵人才彼此挖角，才能有效累積兩岸長遠發展能量。
杜紫軍會後受訪時透露，已向陸方反映，儘管台灣目前法令仍限制大陸人士不能來台工作，但未來若台灣開放後，大陸可能遇到同樣問題，因此希望陸方重視，並提出適當措施以阻止不當挖角。
杜紫軍表示，立法院經濟委員會近期將審議營業祕密法，盼藉由修法針對人才移動，阻止以不當方式將企業智財權帶到對手企業的行為。
此外，杜紫軍在會中另提出2點呼籲，包括在兩岸產業分工分面，面對其他競爭國家全球布局策略下，兩岸應更積極思考如何在重要產業的發展議題上，建構符合共同利益的產業分工體系，以及針對台商盼大陸在內地經營法規限制方面，做進一步實質鬆綁。
