【新唐人2013年11月26日訊】如果家裡煤氣管漏氣了，誰都知道先跑人。進入現場排險的人，必須懂行，不然反而會不慎引起爆炸。就這麼點連小學生都知道的常識，帶「中國」字頭的國企領導們能不知道嗎？不會，絕對不會。
那麼是什麼驅使他們冒著大量居民傷亡的風險，在7個小時裡一直不向居民發佈警報，實施撤離措施呢？在我們百思不得其解的時候，讓我們回想一下高鐵事故時官員們的行動吧。在那悲壯的救急現場，官員們為什們能想到挖坑隱藏車呢？那可是分析事故原因，以防再發的重要物品啊。
官員們的共同之處就是他們覺得有比人民生命更重要的東西，那就是自己的政績，自己的威嚴，自己的烏紗帽。還有，他們都有過掩蓋成功的經驗，是本能和經驗告訴他們應該這樣去做，成功幾率很高，值得冒險。
沒有人比官僚更會說話的了。出席各種活動時，我最怕的就是官僚講話。簡直是現代八股文，為公為國，一二三四的假話廢話永無止境。但是他們沒有思考，沒有責任，他們一直在說一句話，那就是：「官貴民賤，我說你聽。」
這些人手下的高鐵能出軌嗎？那是不可能的。這些人手下的油管能泄油嗎？那是豈有此理。在被告知高鐵出軌，油管洩漏之後，他們的第一反應不是人命，而是如何保持自己的威嚴和完美，如何「化大為小，化小為無。」
試想，一個一心要「化大為小，化小為無」的人，他怎麼會對事態做最壞的打算，做最謹慎的安排呢？青島漏油事故發生後，消息傳沒傳到董事長耳朵裡，我不得而知。反過來說，如果沒有傳到董事長耳朵裡的話，那才是最可怕的事情。這說明這個組織已經病入膏肓，根本不配是一個帶「中國」字頭的組織。對我們民企來說，這是一個不應該存活的企業。
我相信在爆炸之前，上層肯定知道這個事故。這些天天把人民和國家掛在嘴邊的官員們，在這7個小時裡竟然沒有想到周圍的居民，即使想到了他們也在用居民的生命賭博，他們期待的唯一的回報就是 以「化大為小，化小為無」的方法來保護自己的「尊嚴」。而對那不知情的居民來說，數小時之後，他們將失去孩子，失去配偶，失去父母，失去戀人，失去自己的生命。
越是腐朽的組織，越是喜歡掩蓋問題；越是進去的組織，越是敢於暴露問題，這幾乎是世界性的普遍現象。一個民企如果對人民的生命財產和國家利益造成如此巨大的危害，這個民企恐怕就不能存在了，老闆和股東會失去所有財產、地位和信譽，高管和職員要降薪或解雇。可是，壟斷性國企就大不一樣，最多換幾個人演演戲就收場了。沒有人失去財產，更沒有人妻離子散，最多失去烏紗帽，甚至換個地方做官去了。
這個慘痛的事故再告訴我們一件事情，國企的改革一定不能停留在聲音上，一定要儘快把這些國企和官僚們關進籠子，這個籠子就是透明的制度和嚴格的法律。
文章來源：作者博客
那麼是什麼驅使他們冒著大量居民傷亡的風險，在7個小時裡一直不向居民發佈警報，實施撤離措施呢？在我們百思不得其解的時候，讓我們回想一下高鐵事故時官員們的行動吧。在那悲壯的救急現場，官員們為什們能想到挖坑隱藏車呢？那可是分析事故原因，以防再發的重要物品啊。
官員們的共同之處就是他們覺得有比人民生命更重要的東西，那就是自己的政績，自己的威嚴，自己的烏紗帽。還有，他們都有過掩蓋成功的經驗，是本能和經驗告訴他們應該這樣去做，成功幾率很高，值得冒險。
沒有人比官僚更會說話的了。出席各種活動時，我最怕的就是官僚講話。簡直是現代八股文，為公為國，一二三四的假話廢話永無止境。但是他們沒有思考，沒有責任，他們一直在說一句話，那就是：「官貴民賤，我說你聽。」
這些人手下的高鐵能出軌嗎？那是不可能的。這些人手下的油管能泄油嗎？那是豈有此理。在被告知高鐵出軌，油管洩漏之後，他們的第一反應不是人命，而是如何保持自己的威嚴和完美，如何「化大為小，化小為無。」
試想，一個一心要「化大為小，化小為無」的人，他怎麼會對事態做最壞的打算，做最謹慎的安排呢？青島漏油事故發生後，消息傳沒傳到董事長耳朵裡，我不得而知。反過來說，如果沒有傳到董事長耳朵裡的話，那才是最可怕的事情。這說明這個組織已經病入膏肓，根本不配是一個帶「中國」字頭的組織。對我們民企來說，這是一個不應該存活的企業。
我相信在爆炸之前，上層肯定知道這個事故。這些天天把人民和國家掛在嘴邊的官員們，在這7個小時裡竟然沒有想到周圍的居民，即使想到了他們也在用居民的生命賭博，他們期待的唯一的回報就是 以「化大為小，化小為無」的方法來保護自己的「尊嚴」。而對那不知情的居民來說，數小時之後，他們將失去孩子，失去配偶，失去父母，失去戀人，失去自己的生命。
越是腐朽的組織，越是喜歡掩蓋問題；越是進去的組織，越是敢於暴露問題，這幾乎是世界性的普遍現象。一個民企如果對人民的生命財產和國家利益造成如此巨大的危害，這個民企恐怕就不能存在了，老闆和股東會失去所有財產、地位和信譽，高管和職員要降薪或解雇。可是，壟斷性國企就大不一樣，最多換幾個人演演戲就收場了。沒有人失去財產，更沒有人妻離子散，最多失去烏紗帽，甚至換個地方做官去了。
這個慘痛的事故再告訴我們一件事情，國企的改革一定不能停留在聲音上，一定要儘快把這些國企和官僚們關進籠子，這個籠子就是透明的制度和嚴格的法律。
文章來源：作者博客
