央企高官槓上中央 李克強怒嗆拔官

【新唐人2015年6月1訊】據大紀元電子報6月1日的報導，從今年開始實施的中國央企負責人薪酬制度改革遇到強大阻力，港媒披露，中國國務院總理李克強不久前將28家頂級央企的86名最高層請到中南海當面交鋒，李克強放話，如果對著幹就下台。

港媒《爭鳴》6月號報導，5月18日晚，李克強把28家頂級央企（在中國、境外上市的金融、石油、電力、航空類企業）的86名高管請到中南海，交換關於國企薪酬的意見和中央限薪令下達後的執行情況。李克強表示，國企高管大多數的薪酬已經與國情、經濟、平均收入大脫節。

李克強說，從今年1月1日起《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》正式實施，4個多月來，情況大家都清楚。李克強列出國企高管槓上中央限薪令的4種表現，包括表面降薪酬，實際卻升津貼、福利、職務開支；設兩本帳；策劃煽動管理層以消極怠工、辭職、請長假來抗衡、反對；以及搞上書，要求設3至5年寬限期、適應期等不合理要求。

李克強還點了6家在境外上市的大型國企最高層的名字，「請教」他們的薪酬以哪國、哪家企業做準則或基準等。最後他拿出《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》實施後的調查報告，交給與會的86名高管，請他們發表「見解」，並拋下一句：「請傳達下去，沒有講價餘地，沒有再拖拉空間，如不執行、對著幹就下台，否則我下台。」

央企高管腐敗屢禁不止

《中國青年報》曾報導，今年全國兩會期間有央企高管自曝月薪人民幣8千元，立即有網友打臉：「這是侮辱群眾智商。」無論央企高管受訪時說自己現在月薪降了多少，民眾也沒有表現出滿意；雖然一些高管在接受媒體採訪時表現很淡定，表態支持降薪，稱已經適應低薪，但實則言不由衷。

而央企的腐敗也屢屢被曝光。從中紀委監察部通報來看，央企高管公款宴請被屢次提及。《新京報》曾在5月20日盤點央企高管腐敗常態：公款宴請、公款出國出境旅遊、打高爾夫。